Dubbele rechtsverhouding statutair bestuurderDe bestuurder is gewoon in loondienst en heeft een arbeidsovereenkomst. Daarnaast is hij via de Algemene vergadering van Aandeelhouders (AvA) of de Raad van Toezicht (RvT) aangesteld tot bestuurder. Deze aanstelling is formeel vastgelegd.
Ondanks dat een bestuurder ook een werknemer is, is de cao vaak niet van toepassing op de bestuurder. Dit betekent dat de bestuurder geen recht heeft op de arbeidsvoorwaarden uit de cao, maar alleen op de arbeidsvoorwaarden die in de arbeidsovereenkomst zijn afgesproken.
De statutair bestuurder heeft dan ook een arbeidsovereenkomst met de onderneming: de bestuurder is dan niet alleen werknemer maar vertegenwoordigt ook de vennootschap. Dit betekent dat een statutair bestuurder zowel een arbeidsrechtelijke als vennootschapsrechtelijke band heeft met de onderneming waar hij of zij werkt.
De aandeelhouders zijn de eigenaren van de BV. Zij hebben aandelen in het bedrijf en daarmee een stukje eigendom. Een bestuurder kan ook aandeelhouder zijn, maar dit hoeft niet. Een bestuurder is de persoon die de BV bestuurt en vertegenwoordigd.
Verschil voorzitter en directeur
De directeur is op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam voor de stichting. Ook wel titulair bestuurder genoemd. De statutaire bestuurder, de voorzitter, is op grond van de statuten benoemd. Hij/zij is de juridische en officiële bestuurder van de stichting.
Titulaire bestuurders zijn werknemers van de stichting, zij hebben geen formele statutaire functie.
Ontdek het gemiddelde salaris als Directeur Bestuurder
Het gemiddelde directeur bestuurder salaris in Nederland is € 88.944 per jaar of € 45,61 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 78.027 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 100.000 per jaar.
De vaststelling van het salaris van een bestuurder is voorbehouden aan de algemene vergadering. De toe-eigening van de bedragen door de bestuurder is aldus zonder reden of grond verricht en. » Meer over onrechtmatig onrechtmatig. De rechtbank veroordeelt de bestuurder dit bedrag terug te betalen aan de vennootschap.
Bestuurders zijn alle personen die aan het verkeer deelnemen met uitzondering van voetgangers. Voetgangers vallen hier dus niet onder.
bestuurder van een auto: chauffeur of automobilist.
Eenzijdig ontslag nemen
Een statutair bestuurder kan eenzijdig zijn functie neerleggen. De aandeelhouders hoeven hier geen toestemming voor te geven.
518, § 3 W Venn. kan een bestuurder van een n.v. te allen tijde door de algemene vergadering worden ontslagen. De algemene vergadering is soeverein in haar beoordeling van het behoud of het ontslag van een bestuurder. Dit betekent dat de algemene vergadering haar beslissing tot ontslag niet moet motiveren.
“In een vennootschap worden zaakvoerders, bestuurders en werkende vennoten als zelfstandigen beschouwd en zijn ze onderworpen aan het sociaal statuut van de zelfstandigen.”
Voortaan wordt de term “zaakvoerder” in alle bestaande vennootschapsvormen tevens vervangen door de term “bestuurder”. Men spreekt bij de BV en CV voortaan ook enkel nog van “aandeelhouders” in plaats van “vennoten”. De term “vennoot” blijft evenwel behouden bij de maatschap, VOF en CommV.
Volgens de statuten moet een bestuurder uiterlijk twee jaar na zijn benoeming aftreden.
Wie mag de statutair bestuurder ontslaan? Degene die bevoegd is om de statutair bestuurder te benoemen, is ook bevoegd tot ontslag van de statutair bestuurder (artikel 2:134 BW en artikel 2:244 BW). Dat zal de algemene vergadering van aandeelhouders zijn of de raad van commissarissen.
Aan een bestuurder wordt de eis gesteld dat hij beschikt over het inzicht en de zorgvuldigheid die mogen worden verwacht van een bestuurder die op zijn taak berekend is en deze nauwgezet vervult. Kortom, een bestuurder moet bekwaam zijn en zijn taak zorgvuldig uitoefenen.
De persoon belast met het dagelijks bestuur kan met name zijn functie combineren met die van bestuurder.Deze wordt de dagelijks bestuurder genoemd. In de overgrote meerderheid van de gevallen is deze laatste onafhankelijk en bezoldigd als bedrijfsleider.
Een goede bestuurder moet: een dienend leider zijn, met creativeit en helicopterview, sterk resultaatgericht, luistervaardig en een goede taxateur van risico's. Een bestuurder met deze kwaliteiten zorgt hoogstwaarschijnlijk voor een gezonde, effectieve organisatie (althans volgens McKinsey).
Het dagelijks bestuur
Om efficiënter te werken kan je een dagelijks bestuurder aanstellen, ook wel de CEO, voorzitter, algemeen directeur of gedelegeerd bestuurder genoemd. Deze persoon wordt benoemd door het bestuursorgaan en neemt de dagelijkse beslommeringen van de vereniging op zich.
U bent niet verplicht om een nieuwe bestuurder ook aandelen te geven. Doet u dat toch, geef hem er dan het best minder dan 25%, zodat hij/zij geen statutenwijziging kan blokkeren.
Aansprakelijkstelling bij onbekend gebleven bestuurder
Bij een overtreding is de eigenaar of houder, indien hij de feitelijke bestuurder niet bekend maakt, aansprakelijk voor de op de overtreding staande straf.
Het maakt niet uit of je minister-president bent of minister, je verdient achter de streep hetzelfde riante salaris. Het betekent dat Rutte elke week €3.584 aan salaris mocht ontvangen, of zo'n €510 per dag. Dit mooie salaris laat hij na zijn aftreden achter.
Wat verdient een Conducteur? De NS schrijf het volgende: Het startsalaris ligt tussen de 1850 en 2086 euro afhankelijk van leeftijd en exclusief onregelmatigheidstoeslag. Het eindsalaris van een conducteur is 2530 euro exclusief onregelmatigheidstoeslag.
Als u niet meer betaalt dan de maximale vrijwilligersvergoeding (in 2023 € 190 per maand en € 1.900 per jaar), is de bestuurder niet in dienst bij uw stichting of vereniging. De bestuurder valt dan onder de vrijwilligersregeling.