Per 1 januari 2024 worden de Participatiewet, IOAW en IOAZ, AOW, ANW, Wajong, WW, WIA, WAO, Ziektewet en
We berekenen uw uitkering op basis van het minimumloon.Behalve als u minder verdiende dan het minimumloon.Dan berekenen we de vervolguitkering op basis van uw WIA-maandloon.
Het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 is vastgesteld op € 2.133,60 per maand, exclusief vakantiegeld.
De hoogte van WIA-uitkeringen wordt bepaald aan de hand van het referentiemaandloon, dat per 1 juli 2024 stijgt naar bruto € 2.133,60 per maand. Dit is een toename van 3,10%.
Gekoppelde uitkeringen stijgen mee. Het minimumloon is gekoppeld aan bepaalde uitkeringen. Bijvoorbeeld de AOW, bijstand en Wajong.
De werkloosheid komt uit op een niveau van 3,6% in 2023 en loopt vervolgens op tot 4,0% in 2024. Het kabinet heeft het wettelijk minimumloon op 1 januari 2023 met 10,15% verhoogd. Op 1 juli kwam daar 3,13% bij en op 1 januari 2024 nog eens 3,73%. De uitkeringen stijgen mee met deze halfjaarlijkse verhogingen.
Dit noemen ze indexatie. Voor de aanpassing per 1 januari 2025 is het percentage waarmee de bedragen omhoog gaan 2,73%. Het wettelijk minimumloon, waar de vervolguitkering op gebaseerd is, bedraagt vanaf januari 2025 € 2.191,80 bruto per maand.
Een IVA-uitkering is gunstiger als u volledig en duurzaam arbeidsongeschikt bent. U ontvangt een hogere uitkering zonder verplichtingen. Een WGA-uitkering is beter als u nog kunt werken of kans heeft op herstel.
Hoogte loongerelateerde uitkering
Als u werkt, is de hoogte afhankelijk van uw inkomsten. De uitkering wordt dan namelijk daarmee verrekend. Als u niet werkt, is de loongerelateerde uitkering de eerste 2 maanden 75% van uw WIA-maandloon. Vanaf de derde maand is uw loongerelateerde uitkering 70% van uw WIA-maandloon.
In 2024 bedroeg de tegemoetkoming € 217,29 netto. Het bedrag over 2025 wordt in juli 2025 bekendgemaakt. U krijgt de tegemoetkoming in september overgemaakt, samen met uw uitkering over die maand. U hoeft geen inkomstenbelasting over te betalen over de tegemoetkoming.
Als je 80-100% WGA arbeidsongeschikt bent bevonden, ontvang je een uitkering van 70% van je WIA maandloon.
U bereikt de AOW-leeftijd
Als u de AOW-leeftijd bereikt, dan stopt uw WIA-uitkering automatisch. U krijgt van ons een brief waarin staat wat de laatste betaaldatum is van uw WIA-uitkering.
Volgens het NIBUD is het slim om zo'n 10 procent van je netto maandinkomen te sparen. Dat is de manier om een buffer op te bouwen. Volgens het Centraal Planbureau (CPB) ligt het modaal inkomen in 2024 op 44.000 euro bruto per jaar, of ongeveer 2900 euro netto per maand.
Per 1 januari 2024 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW en ZW verhoogd met 3,73%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand. Per 1 januari 2024 wordt het maximumdagloon verhoogd van bruto € 264,57 naar bruto € 274,44.
Minimumuurloon gaat in op 1 januari 2024
Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd en verdwijnen de vaste minimum maand-, week- en daglonen.
Gelukkig is het antwoord daarop nee. Spaargeld heeft geen invloed op je WIA-uitkering. De hoogte van je uitkering wordt bepaald op basis van je arbeidsverleden en het salaris dat je verdiende voordat je arbeidsongeschikt werd. Je kunt dus sparen zonder dat dit gevolgen heeft voor de hoogte van je WIA-uitkering.
In de praktijk zien wij dat na toekenning van een WGA 80-100% uitkering er 5 jaar voorbij kan gaan en er niets meer gebeurt. De ex-werknemer blijft dezelfde uitkering houden en de WHK premie of de WGA Eigenrisicodragerschap nota's blijven gebaseerd op de maximale WGA schadelast.
Het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 is vastgesteld op € 2.133,60 per maand, exclusief vakantiegeld. In verband ...
Nee helaas.Een WGA-uitkering is een tijdelijke uitkering en geeft de hypotheekaanbieder dus weinig zekerheid. Daarom wordt het niet meegeteld als inkomen bij het berekenen van je maximale hypotheek. Je kunt met alleen een WGA-uitkering dus geen hypotheek afsluiten.
De hoogte van uw uitkering staat in de beslissingsbrief die u van ons krijgt. De IVA-uitkering is 75% van het WIA-maandloon.
Geen verdiencapaciteit vastgesteld
Dat is een manier van verrekenen die UWV toepast als je werkt. Bij 80-100% arbeidsongeschiktheid is geen bedrag vastgesteld wat je in theorie met werken kunt verdienen. Al je inkomsten moet je doorgeven aan UWV. Van dit bedrag wordt 70% gekort op je uitkering.
Als je door psychische klachten je werk niet meer kan uitvoeren, ben je ook arbeidsongeschikt. Dit kan bijvoorbeeld komen door een burn-out of een depressie.
Van het loon dat je maandelijks verdient, wordt dan 70% in mindering gebracht op de uitkering. Als je langdurig meer verdient dan 20% van je maatmanloon (het loon dat je verdiende in de functie van waaruit je ziek werd), dan kan dit consequenties hebben voor je IVA-uitkering.
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 januari 2025 met 2,75%. Na de (wettelijke) afronding wordt het bruto wettelijk minimumuurloon per 1 januari 2025 vastgesteld voor 21 jaar en ouder op € 14,06 per uur.
Hoogte van de bijdrage. De hoogte van de bijdrage is gelijk aan het wettelijk eigen risico van de Zorgverzekeringswet. Voor 2024 is dit € 385. Als u van het UWV een Tegemoetkoming arbeidsongeschikten heeft ontvangen, wordt deze tegemoetkoming van € 217,29 aangevuld tot € 385 en krijgt u dan € 167,71.