In de wet is vastgelegd dat als een opdrachtgever werk laat uitvoeren door iemand met wie hij geen arbeidsovereenkomst heeft, hij op dezelfde wijze aansprakelijk is voor schade als wanneer het wel een werknemer was geweest.
Naast werkgevers, werknemers en zelfstandigen hebben ook opdrachtgevers een verantwoordelijkheid om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving. Aan het begin van een project maakt een opdrachtgever allerlei keuzes voor een bouwwerk. Denk aan het ontwerp, het budget, de planning, of de omgeving waar het komt.
Indien door bouwwerkzaamheden van de aannemer schade ontstaat, dan kan de opdrachtgever van de aannemer aangesproken worden, hoewel de aannemer als veroorzaker doorgaans zelf aansprakelijk zal zijn voor schade welke hij veroorzaakt.
Iemand is aansprakelijk voor jouw schade als hij onrechtmatig tegenover jou heeft gehandeld (“onrechtmatige daad”). Van een onrechtmatige daad is ondermeer sprake als de dader een fout heeft gemaakt die hem kan worden verweten, bijvoorbeeld bij een onzorgvuldige handeling of bij grove nalatigheid of onoplettendheid.
Schade veroorzaakt door een zzp'er
Volgens de wet zijn zowel de niet-ongeschikte, onder andere zzp'ers, als de opdrachtgever aansprakelijk voor schade aan een derde, wanneer een niet ondergeschikte de werkzaamheden verricht ter uitoefening van het bedrijf van de opdrachtgever(Artikel 6:171 BW).
Indien een ZZP'er in dat geval schade veroorzaakt ben je voor deze schade aansprakelijk indien de ZZP'er zijn opdracht 'ter uitoefening van jouw bedrijf' verrichtte. Aansprakelijkheid voor fouten van de ZZP'er is dus aan de orde indien (het bedrijf van) de ZZP'er hetzelfde soort werk uitvoert als jouw eigen bedrijf.
Veroorzaak je als freelancer of zzp'er schade bij een ander of een ander bedrijf, dan kun je hiervoor aansprakelijk worden gesteld. Dit betekent dat jij aansprakelijk bent voor de schade en de schade dus moet vergoeden. Werk je als freelancer, dan kun je beroepsaansprakelijk en bedrijfsaansprakelijk zijn.
U kunt naar de rechter voor de vraag wie aansprakelijk is en om de hoogte van de schadevergoeding vast te laten stellen. Naar welke rechter u gaat, hangt af van de hoogte van de schadevergoeding die u vraagt in uw schadeclaim, maar ook van de aard of de oorzaak van de schade.
In vrijwel alle gevallen heb je als zzp'er een bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB) nodig. Een AVB beschermt je tegen aanspraken op het gebied van schade aan eigendommen van anderen (materiële schade) en letselschade.
Werkgevers zijn primair verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden in de onderneming. Als een werknemer een ongeval krijgt of schade oploopt, kan dat onder de aansprakelijkheid van de werkgever vallen. Dit geldt ook als gewerkt wordt met uitzendkrachten, zzp'ers en stagiairs.
Een opdrachtgever en een werkgever mogen in beginsel overeenkomen dat schade veroorzaakt door uitgeleend personeel voor rekening blijft van de opdrachtgever. Dit gold ook in het geval waar twee ingehuurde werknemers de opdracht hadden om leiding te geven aan bouwprojecten en deze vervolgens te controleren.
In de standaardvoorwaarden van de bouw staat dat je de aannemer tot 5 jaar na de oplevering aansprakelijk kunt stellen voor verborgen gebreken. Vertoont je woning na de verbouwing ernstige gebreken? Dan mag je tot 10 jaar na de oplevering de aannemer aansprakelijk stellen voor je schade.
Een aannemer aansprakelijk stellen
Maar wat als de aannemer de klus niet goed afmaakt, of zelfs schade veroorzaakt? In dat geval kun je de aannemer aansprakelijk stellen. Dit kun je zelf doen door een brief te sturen. Neem in deze brief een duidelijke termijn op waarbinnen de aannemer moet reageren.
Die zorgplicht houdt in dat hij verplicht is de lokalen, werktuigen en gereedschappen waarmee hij de arbeid verricht, zo in te richten en te onderhouden als redelijkerwijs nodig is om te voorkomen dat de opdrachtnemer schade lijdt.
Opdrachtnemer is slechts aansprakelijk voor schade die ontstaat door een toerekenbare tekortkoming of onrechtmatige daad van opdrachtnemer. Dit is in lijn met het BW en hiermee zijn ook alle beperkingen uit het BW van toepassing, zoals de eigen schuld (art. 6:101 BW), het matigingsrecht (art.
Schade die je veroorzaakt tijdens betaald werk
Schade die wordt veroorzaakt tijdens betaald klussen of ander betaald werk valt niet onder de AVP (aansprakelijkheidsverzekering voor particulieren).
Welke verzekeringen zijn verplicht als zelfstandige? In de basis zijn er maar twee verzekeringen verplicht als zzp'er: een zorgverzekering en een WA- verzekering (als je een auto hebt). Er zijn dus geen specifieke verplichte verzekeringen voor zzp'ers.
Wie schade heeft geleden, kan de tegenpartij aansprakelijk stellen. Dat gebeurt middels een aangetekende brief. Vanaf dat moment spreken we van een aansprakelijkstelling. Niet in alle gevallen hoeft degene die schade heeft geleden de brief zelf te formuleren en te versturen.
De persoon die het verkeersongeluk veroorzaakt, is aansprakelijk en moet betalen. Als meer mensen schuld hebben, dan betalen zij elk een deel van de schade. Soms vergoedt een WA- of aansprakelijkheidsverzekering de schade. Voor fietsers, voetgangers en passagiers gelden speciale regels.
In het algemeen geldt dat degene die de schade heeft veroorzaakt, aansprakelijk is voor de letselschade. Dit kan bijvoorbeeld een automobilist zijn die een verkeersongeval heeft veroorzaakt, maar ook een werkgever die zijn werknemers niet voldoende heeft beschermd tegen gevaarlijke situaties op de werkvloer.
Wanneer ben ik als zzp'er aansprakelijk voor schade? Als u als ondernemer (onbedoeld) financiële of fysieke schade veroorzaakt, dan kunt u aansprakelijk gesteld worden om de nadelige gevolgen te compenseren. Schade kan bijvoorbeeld ontstaan door een ongeluk tijdens het klussen of het (te laat) leveren van goederen.
Bij een eenmanszaak bent u 100% aansprakelijk met uw privévermogen voor de schulden van uw bedrijf. Als uw bedrijf failliet gaat, dan gaat u ook failliet. Bent u in gemeenschap van goederen getrouwd? Dan is ook uw partner financieel aansprakelijk voor de schulden.
Risico's zijn: dat jij schade toebrengt aan anderen, dat anderen schade toebrengen aan jouw bedrijf (bijvoorbeeld een klant die niet betaalt) en dat je schade krijgt aan eigen spullen. Of erger nog: schade aan jezelf door ziekte of een ongeval, met blijvende arbeidsongeschiktheid tot gevolg.