Arbeidsrechtelijk gezien is de statutair bestuurder een apart type werknemer. Naast het arbeidsrecht is namelijk ook het vennootschapsrecht op hem van toepassing.
Een statutaire bestuurder is in beginsel ook een medewerker, doordat hij een arbeidsovereenkomst aangaat met de rechtspersoon waarvan hij bestuurder is. Een BV in oprichting is geen rechtspersoon en kan daarom geen arbeidsovereenkomst aangaan, ook niet met de bestuurder.
Titulaire bestuurders zijn werknemers van de stichting, zij hebben geen formele statutaire functie.
Dit is vrij recent weer eens bevestigd in een uitspraak2 van de rechtbank Gelderland van 17 juli 2020. Er zijn ook werknemers die directiefuncties hebben, en dus de titel directeur dragen, maar geen statutair directeur zijn. Deze werknemers noemen we ook wel 'titulair directeur', of managing director of soms CEO.
Bestuurders zijn alle personen die aan het verkeer deelnemen met uitzondering van voetgangers. Voetgangers vallen hier dus niet onder.
Een bestuurder kan ook aandeelhouder zijn, maar dit hoeft niet. Een bestuurder is de persoon die de BV bestuurt en vertegenwoordigd. Bij de oprichting van de BV wordt de eerste bestuurder of bestuurders aangesteld. Als een bestuurder wisselt na oprichting, zijn het de aandeelhouders die de nieuwe bestuurder aanwijzen.
Bestuurders, leden van de raad van toezicht en leden van de directieraad van een NV, BV en CV kunnen geen werknemer zijn. De functie van bestuurder moet bijgevolg op zelfstandige basis uitgeoefend worden. Helemaal nieuw, is deze bepaling niet.
De meeste directeuren zijn reguliere werknemers. Alleen de statutair directeur heeft in het arbeidsrecht een duidelijk afwijkende positie.
Eigendom in juridische termen is iemand die bijna alle of alle aandelen van het bedrijf op zijn naam heeft staan. Een CEO is daarentegen een titel die niets te maken heeft met eigendom en meer met functie .
Een CEO kan in 2025 een bedrag tussen de € 5.000 en € 75.000 bruto per maand verwachten op zijn of haar loonstrookje. Het gemiddelde ligt rond de € 20.000 bruto per maand.
Een bestuursvoorzitter, algemeen directeur of CEO, van het Engelse chief executive officer, is de eindverantwoordelijke binnen het bestuur van een bedrijf. De rol van de bestuursvoorzitter hangt af van de bedrijfsvorm. In één model is er uitsluitend een uitvoerend bestuur.
In de statuten van een vereniging is aangegeven hoelang een zittingsperiode duurt. In veel gevallen duurt deze drie jaar. Een bestuurslid kan als hij of zij het beu is aan het einde van deze bestuursperiode of eerder afscheid nemen, of zich herkiesbaar stellen op een volgende Algemene Ledenvergadering.
De vaststelling van het salaris van een bestuurder is voorbehouden aan de algemene vergadering. De toe-eigening van de bedragen door de bestuurder is aldus zonder reden of grond verricht en. » Meer over onrechtmatig onrechtmatig. De rechtbank veroordeelt de bestuurder dit bedrag terug te betalen aan de vennootschap.
Verschil voorzitter en directeur
De directeur is op basis van een arbeidsovereenkomst werkzaam voor de stichting. Ook wel titulair bestuurder genoemd. De statutaire bestuurder, de voorzitter, is op grond van de statuten benoemd. Hij/zij is de juridische en officiële bestuurder van de stichting.
Op grond van boek 2 van het Burgerlijk Wetboek is diegene die bevoegd is een bestuurder te benoemen, ook bevoegd die bestuurder te ontslaan of te schorsen. Een statutair bestuurder kan volgens de wet te allen tijde worden geschorst of ontslagen.
Bestuurder van een stichting, vereniging of bv wordt iemand niet door de enkele inschrijving bij de Kamer van Koophandel. Bestuurder wordt je door een rechtsgeldig benoemingsbesluit van het daartoe bevoegde orgaan.
Bij heel wat Duitse bedrijven zit het duo-voorzitterschap er van oudsher ingebakken zit. Het Koreaanse Samsung heeft er zelfs drie. Ook Nederland kent meerdere bedrijven die bewust kiezen voor het twee CEO's Zo koos G-Star afgelopen december voor twee leiders.
Veel CEO's van beursgenoteerde bedrijven zijn ook aandeelhouders , vooral als stock options deel uitmaken van hun compensatiepakket. Als een CEO echter geen aandelen bezit in het bedrijf waar hij/zij werkt, is hij/zij geen aandeelhouder.
In een organisatie of bedrijf waar een Chief Executive Officer de leiding heeft, is de president de tweede in rang. Soms is de president ook de Chief Executive Officer. Presidenten bekleden vaak de functie van Chief Operating Officer (COO). De COO is verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering.
Statutair bestuurders zijn vaak ook werknemer van de onderneming die zij besturen. De statutair bestuurder heeft dan ook een arbeidsovereenkomst met de onderneming: de bestuurder is dan niet alleen werknemer maar vertegenwoordigt ook de vennootschap.
Iedereen die ouder is dan 21 jaar kan worden benoemd tot bestuurder . Een rechtspersoon, zoals een corporatie, bedrijf, firma, vereniging of entiteit, kan echter niet worden benoemd tot bestuurder.
In de handels- en bedrijfswereld hanteert men daarvoor tegenwoordig vaak Engelstalig jargon; men heeft het dan over de CEO (chief executive officer) als men de directeur van een bedrijf bedoelt. De personen die in een organisatie de directeursfuncties vervullen worden gezamenlijk de directie genoemd.
De rol van aandeelhouder en bestuurder kan door dezelfde persoon worden vervuld. In zo'n geval wordt deze persoon vaak aangeduid als een directeur-grootaandeelhouder (dga). Een dga heeft dus zowel zeggenschap over het dagelijkse bestuur van de BV als invloed op strategische beslissingen door zijn of haar aandelenbezit.
Het gemiddelde salaris van een Bestuurder in Nederland in 2025 is € 5.621 bruto per maand, waarbij de ondergrens ligt bij € 5.267 en de bovengrens bij € 5.976. Lees meer over de salarisontwikkeling, bij welk bedrijf en in welke stad je het meeste loon krijgt en of omscholen tot Bestuurder de moeite waard is.
U bent een bedrijfsleider van de eerste categorie als u bestuurder, zaakvoerder of vereffenaar bent van de vennootschap of gelijksoortige functies uitoefent (art. 32, lid 1, 1° WIB 92) . U moet m.a.w. een bestuursmandaat hebben van de vennootschap.