Arbeidsduur: de normale arbeidsduur is voor de cao metaal en techniek gemiddeld 38 uur per week. Vakantiedagen: een werknemer die 38 uur per week werkt, ontvangt 200 vakantie-uren per jaar. Dat zijn in de regel 25 vakantiedagen per jaar.
Voor verdere informatie verwijzen wij u naar de CAO en de CAO-partijen. De werknemer voor wie een gemiddelde wekelijkse arbeidsduur van 38 uur geldt, ontvangt 200 vakantie-uren (in de regel 25 vakantiedagen) per jaar.
Dit zijn de loonsverhogingen die je kunt verwachten: per 1 juli 2024 krijg je met terugwerkende kracht een loonsverhoging van 7%. Op 1 maart 2025 wordt je salaris structureel verhoogd met €100 bruto, en ten slotte krijg je per 1 oktober 2025 nog eens 3% erbij. In totaal zal je loon gemiddeld met 13% zijn gestegen.
Werknemers krijgen een wettelijk aantal vakantiedagen per jaar. In uren is dit 4 keer het aantal uren dat u per week werkt. Als u bijvoorbeeld het hele jaar 25 uur per week werkt, heeft u recht op 100 vakantie-uren per jaar. Daarmee kunt u in ieder geval 4 weken vakantie per jaar opnemen.
15 extra vrije dagen per jaar
De CAO Metalektro kent een werkweek van 38 uur. Zo bouw je 13 doorbetaalde ATV dagen op, wanneer je 40 uur werkt. Tel daarbovenop het verschil van 27 vakantiedagen in plaats van 25 vakantiedagen bij Unis. Dat zijn 15 dagen extra vrije dagen per jaar.
De cao kent geen eindejaarsuitkering.
In de wet zijn extra vrije dagen voor oudere werknemers niet geregeld. Ook is in de wet niet bepaald dat je vanaf een bepaalde leeftijd geen overwerk, nachtdienst of consignatie meer hoeft te doen. Dat betekent dus dat je vanwege jouw hogere leeftijd niet zomaar extra rechten hebt.
Gemiddeld heeft een werknemer in Nederland een totaal van 25 vakantiedagen. De vakantiedagen bouw je op naar evenredigheid van het verstreken deel van het jaar.
Onderwijzers krijgen gemiddeld gezien de meeste vakantiedagen, namelijk 57 per jaar. Dit is vastgelegd in de verschillende cao's in het onderwijs. Leraren krijgen zoveel vrije dagen omdat ze tegelijk vrij zijn met de leerlingen in de schoolvakanties.
Wil je weten wat jouw nieuwe loon is? Goed nieuws! Het cao-akkoord voor de nieuwe cao Metaal en Techniek is door een overgrote meerderheid van de FNV-leden goedgekeurd. Daarmee is de nieuwe cao met een loonsverhoging van gemiddeld 13% een feit.
In heel 2024 is de cao-loonstijging de hoogste sinds 1982 (6,6 procent). De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen in het vierde kwartaal met 6,6 procent. Hiermee ligt de ontwikkeling van de contractuele loonkosten iets boven die van de cao-lonen.
Bevrijdingsdag (5 mei)
In veel cao's is vastgelegd dat een keer in de vijf jaar dit ook een vrije dag is. In de CAO Metaal en Techniek is dit niet vastgelegd. Als je bedrijf open is en je werknemer wil een vrije dag, is deze voor rekening van de werknemer. Ook kan je besluiten om dicht te gaan op Bevrijdingsdag.
Arbeidsduur: de normale arbeidsduur is voor de cao metaal en techniek gemiddeld 38 uur per week. Vakantiedagen: een werknemer die 38 uur per week werkt, ontvangt 200 vakantie-uren per jaar. Dat zijn in de regel 25 vakantiedagen per jaar.
Bij een 25-jarig jubileum bedraagt de gratificatie 70% van de berekeningsgrondslag (afgerond op een veelvoud van € 2,50). Volgens het voorbeeld hierboven ontvang je dus 70% van € 2.909,25 = € 2.036,48. Dit bedrag wordt afgerond op € 2.037,50.
Het aantal vakantie-uren wordt telkens verhoogd met 7,2 uur met ingang van het kalenderjaar waarin de 30-, 35-, 40-, 45-, 50- of 55- jarige leeftijd wordt bereikt. 20 jaar 7,2 uur extra verlof.
Heb je als arbeider het hele jaar 2023 gewerkt (vijfdagenweek)? Dan heb je recht op 20 dagen vakantie (of gelijkgestelde periodes) in 2024. Voor voltijdse arbeiders in een vijfdagenweek, betekent dit 20 dagen betaalde vakantie. Voor voltijdse arbeiders in een zesdagenweek, betekent dit 24 dagen betaalde vakantie.
Een maandelijkse PTO-opbouwperiode werkt het beste wanneer uw salarisadministratie maandelijks wordt uitgevoerd. Bijvoorbeeld, een werknemer die tot 80 uur ( 10 dagen ) betaalde vakantie per jaar kan verdienen, zou 6,67 vakantie-uren per maand opbouwen.
Wettelijke vakantiedagen zijn 4x je contracturen (bijvoorbeeld 4x 40 uur). Wil je meer lezen hoe wettelijke verlofdagen worden berekend, check even de website van de Rijksoverheid.
De beste momenten om je vakantiedagen slim in te zetten zijn rondom Goede Vrijdag en Pasen, Hemelvaartsdag en Pinksteren en Kerstmis en Nieuwjaarsdag. Niet iedereen heeft vrij tijdens de officiële feestdagen. Slim vakantie opnemen in 2025 kan dus niet altijd.
Toegankelijke banen waarbij je veel reist:
Piloot of steward / stewardess: je vliegt de hele wereld over en ziet veel luchthavens. Afhankelijk van de luchtvaartmaatschappij én de planning, heb je af en toe nog een dagje vrij te besteden in het buitenland voordat je weer terug naar Nederland vliegt.
Extra vrije dagen voor oudere werknemers
Voor sommige cao's en beroepen zijn er speciale afspraken voor werknemers die 50 jaar of ouder zijn. Uw werknemer heeft dan bijvoorbeeld per maand recht op extra vrije dagen. Extra vrije dagen voor oudere werknemers staan niet in de wet.
Vanaf 60 jaar kun je 1/5 korter werken; dit kost je 7,5% van je loon maar je pensioenopbouw blijft 100%. Vanaf 62 jaar kun je 1/5 korter werken; je houdt jouw volledige loon en pensioenopbouw.
Vakbonden en werkgeversorganisatie FWT zijn het vandaag eens geworden over onder meer een loonsverhoging van 13% over 22 maanden. Ook loopt de regeling zwaar werk door. Dat meldt FNV Metaal Als leden van de vakbonden akkoord gaan, treedt de nieuwe cao in werking voor 22 maanden, vanaf 1 april 2024 tot 1 februari 2026.
De CAO voor het Metaalbewerkingsbedrijf regelt dit in artikel 50. De fulltime werknemer heeft daardoor recht op 200 vakantie-uren (in de regel 25 vakantiedagen) per jaar. In dit geval zijn er bij een fulltimer dus 5 vakantiedagen (40 vakantie-uren) bovenwettelijk.