Omgerekend naar fulltime banen draaien leraren in het primair onderwijs een gemiddelde werkweek van 46,9 uur.Leraren in het voortgezet onderwijs komen aan 45,2 uur.
Een voltijdse leerkracht blijkt over een heel kalenderjaar (inclusief schoolvakanties) 41 uur en 30 minuten te werken. Tijdens de lesweken bedraagt de werktijd van een voltijdse leerkracht basisonderwijs 49 uur en 30 minuten, dat van voltijdse leerkrachten in het secundair onderwijs 47 uur en 59 minuten.
Normuren basisonderwijs
Over 8 schooljaren is dit minimaal 7.520 uur. De overgebleven 240 uur mogen scholen zelf verdelen over de onderbouw en de bovenbouw. Er is geen maximum aan het aantal uren onderwijs per dag.
Het gemiddelde leerkracht salaris in Nederland is € 49.356 per jaar of € 25,31 per uur. De aanvangsposities beginnen vanaf € 40.746 per jaar, maar meer ervaren werknemers verdienen tot € 53.208 per jaar.
Een leraar in het primair onderwijs (po) verdient tussen € 3.500 en € 7.190 per maand. Dat is inclusief onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Het primair onderwijs bestaat uit het (speciaal) basisonderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs.
Vakantiedagen voorgezet onderwijs
Zij hebben bij een werkweek van 40 uur 426 uren vakantieverlof. Dat zijn: 160 uur wettelijke vakantie-uren; 266 uur bovenwettelijke vakantie-uren.
Als startend leerkracht op een basisschool verdien je volgens onze Salaris Check gemiddeld een maandloon van € 2.680 bruto. Netto houd je daarvan € 2.053 over.
Als starter mag je uitgaan van een gemiddeld salaris van bruto 2.835 euro/maand. Vanaf 4 jaar ervaring verdien je gemiddeld een maandelijks brutobedrag van 3.114 euro, afhankelijk van je positie binnen de instelling. Vanaf elf jaar anciënniteit kan je rekenen op een gemiddeld maandloon van 3.933 euro.
Een voltijdse opdracht omvat 36 uur per week, zowel in het gewoon als in het buitengewoon onderwijs. Een halftijdse opdracht telt 18 uren. Voor de invulling van je opdracht is je werkgever bevoegd: het bestuur van je school. Het bestuur sluit samen met jou een overeenkomst af, met een omschrijving van je opdracht.
Zijn dagen beginnen rond 07.30-08.00 uur en eindigen meestal rond 17.30. "Je bent gauw 9 tot 10 uur op een dag bezig." Pouls dag bestaat uit verschillende delen, zegt hij. "Je begint de dag en daarna ben je met de kinderen, in die tijd heb je eigenlijk geen pauze."
Op de meeste scholen is er een maximale lessen-taak van 750 klokuren per school- jaar. De AOb gaat uit van dat maximum: in het taakbeleid moet een maximum aantal te geven lessen per week (8.1.3 c) worden afgesproken. Omgerekend naar 38 lesweken en lessen van vijftig minuten betekent dit – afgerond – 24 lessen per week.
Totaal gemiddelde per week is 45,2 uur, bij een fulltime-aanstelling (norm werkweek is 42,5 uur) (Algemene Onderwijsbond, 2017).
De meeste basisscholen hanteren nog het traditionele schooltijdenmodel: de schooldag start tussen 8:30 en 8:45 uur, de schooldag eindigt tussen 14:30 en 15:30 uur. Kinderen eten tussen de middag thuis of blijven over op school. Het overblijven is vrijwillig. De kinderen hebben op woensdagmiddag vrij.
Vergaderingen met ouders erbij, bijvoorbeeld om een leuke sportdag te organiseren of een gezellig kerstviering. Vergaderingen zonder ouders over een nieuwe methode die het beste aansluit bij de leerlingen van school, of over nieuwe schooltijden.
Als starter mag je uitgaan van een gemiddeld brutosalaris van 2.661 euro per maand (1.888 euro netto). Vanaf vier jaar ervaring zit je al aan een maandelijks brutobedrag van 3.256 euro (zo'n 2.128 euro netto), afhankelijk van je positie binnen de instelling.
Afhankelijk van de functie die u wilt uitoefenen, toont u uw bekwaamheid aan met: Een diploma dat uw vakkennis of het gevraagde opleidingsniveau bewijst. Een bewijs van pedagogische bekwaamheid dat je verwerft via een lerarenopleiding. Nuttige ervaring of artistieke ervaring buiten het onderwijs.
Via de educatieve bachelor secundair onderwijs word je leerkracht in het SO en kan je lesgeven in bvb. Nederlands, Bewegingsrecreatie, Aardrijkskunde… De 2 onderwijsvakken waarvoor je koos tijdens je lerarenopleiding bepalen in welke vakken je mag lesgeven. Je geeft les in de 1e en 2e graad van het secundair onderwijs.
Uitzendbureaus en detacheerders vragen voor het inhuren van een docent vaak 2,1 tot 2,6 keer extra (ten opzichte van het jaarloon zonder vakantietoeslagen). Hieronder lees je tot welke extra kosten dit leidt. Kosten per jaar: €4228,- (bruto per maand) x 12 (maanden) x 2,1 (opslagfactor) = €106.546,-.
Het is het officiële meetmiddel waarmee de omvang van een functie of de personeelssterkte kan worden uitgedrukt. Eén fte is een volledige werkweek. Een functie van 0,6 fte bijvoorbeeld is – uitgaande van een werkweek van 38 uur – een functie van 0,6 x 38 = 22,8 uur.
Bij een volledige betrekking van 40 uur per week zijn dat 20 wettelijke vakantiedagen en 33,5 bovenwettelijke vakantiedagen. Uw werkgever moet eerst de wettelijke vakantieuren afschrijven. Volgens de wet vervallen deze uren een half jaar na het jaar waarin u ze heeft opgebouwd.
Het schoolbestuur kan een tijdelijk personeelslid ontslaan wegens 'tekortkoming aan plichten' (opzeggingstermijn van 30 kalenderdagen) of wegens dringende redenen. Beiden moeten schriftelijk gemotiveerd zijn. Ook kan een tijdelijk personeelslid zelf vrijwillig ontslag geven met een vooropzegperiode van 7 kalenderdagen.
De lange zomervakantie is ontstaan uit het landbouwverlof en was dus oorspronkelijk een vrije periode om te kunnen helpen op het land en met de oogst.