De werkgever staat artsbezoek onder werktijd zonder meer toe. De werknemer moet artsbezoek zo veel mogelijk aan het begin óf einde van zijn werkdag plannen. De werknemer moet aantonen dat hij een arts heeft bezocht. Per artsbezoek krijgt de werknemer een maximaal aantal uren (bijvoorbeeld één of twee) doorbetaald.
De Nederlandse huisarts werkt gemiddeld driekwart van een volledige werkweek. Ze maken in die driekwart werkweek ruim 44 uur. Voor een volledige werkweek (1 fte) is dit gelijk aan 59 uur. Dit blijkt uit recent tijdsbestedingsonderzoek van het Nivel, onder 708 huisartsen, met 39.648 meetmomenten.
Deze voorwaarden zijn: de arbeidstijd is niet langer dan gemiddeld 60 uur per week (per 26 weken); • de werknemer verleent individueel en schriftelijk instemming; • de werkgever houdt een register bij van alle werknemers die instemming hebben • verleend om meer dan 48 uur gemiddeld per week te werken 2.
Het startsalaris ligt rond de €5800,- bruto per maand. Het gemiddelde salaris van een huisarts in loondienst komt uit op ongeveer € 6900,- bruto per maand. Wanneer je meer dan tien jaar ervaring hebt, zal het salaris stijgen naar zo'n € 8000,- bruto per maand.
Wettelijk gezien is er helaas niet zoiets als tandartsverlof. Dit houdt niet in dat er helemaal niks is geregeld hierover. In de arbeidsovereenkomst, het arbeidsvoorwaardenreglement of de cao kunnen namelijk afspraken staan over het bezoeken van een tandarts.
Studeren brengt nogal wat kosten met zich mee. Daarnaast draagt een tandarts veel verantwoordelijkheid en ook hier betaal je voor. Daarnaast bestaan er nogal wat verplichtingen voor tandartsen zoals hulpplicht. Verder zijn tandartsen schaars goed aan het worden in Nederland en zo is hun onderhandelingspositie sterk.
De werkgever staat artsbezoek onder werktijd zonder meer toe. De werknemer moet artsbezoek zo veel mogelijk aan het begin óf einde van zijn werkdag plannen. De werknemer moet aantonen dat hij een arts heeft bezocht. Per artsbezoek krijgt de werknemer een maximaal aantal uren (bijvoorbeeld één of twee) doorbetaald.
Uit deze tabel kunnen we concluderen dat Vlaamse nierspecialisten het meeste verdienen met een jaarlijks brutoloon van 636.000 euro. Het loon van een neuroloog in Wallonië ligt daarentegen veel lager. Zij verdienen jaarlijks iets meer dan 143.000 euro bruto.
Het gemiddelde chirurg salaris in Nederland is € 84.285 per jaar of € 43,22 per uur.
De grootverdieners in Nederland zijn medisch specialisten, huisartsen en directeurs en leidinggevenden. De vermelde salarissen zijn de maximale bruto-maandlonen, op basis van 30 jaar ervaring.
Er zijn wel mensen die het moeilijk vinden maar dat is omdat je vaak heel veel moet lezen en dat dan ook nog allemaal uit je hoofd moet leren. Maar als je daar goed in bent, en je kunt ook nog een beetje logisch na denken valt het allemaal wel mee.
Een aios heeft recht op 228 vakantie-uren per kalenderjaar bij een fulltime dienstverband, waarvan maximaal drie weken aaneengesloten .
Hoe vaak hebben huisartsen dienst op de huisartsenpost? Dat verschilt sterk per grootte en type van het gebied. In drukke gebieden, zoals bijvoorbeeld de grote steden, kan het om 2 à 3 diensten per maand gaan. In minder bevolkte gebieden gaat het dan bijvoorbeeld om 1 keer per maand.
De opleiding tot huisarts duurt 3 jaar en vindt grotendeels plaats in de praktijk. Eén keer per week heb je een terugkomdag waarbij je ervaringen uitwisselt met anderen en onderwijs krijgt op je instituut.
Als je huisarts wilt worden moet je de WO opleiding Geneeskunde doen, die zes jaar duurt. Daarna moet je een driejarige opleiding tot Huisarts volgen.
Fulltime of parttime
Als specialist is zelfs 72 procent van de studenten van plan om parttime te gaan werken. Een veelgehoorde uitspraak is dat dit komt door het groeiende aantal vrouwen in de geneeskunde. Dit is slechts gedeeltelijk waar: het percentage mannen dat als specialist parttime wil werken is 42.
Het gemiddelde salaris van een WO'er met 10 jaar ervaring, of zo rond het 40ste levensjaar ligt tussen de € 5000 tot € 7000 per maand.
Het salaris van een Piloot is afhankelijk van de werkgever, de verantwoordelijkheid en de ervaring. Een beginnend Piloot verdient bijvoorbeeld zo'n €3200 tot €4500 netto per maand, maar een ervaren gezagvoerder kan bij sommige airlines tot ongeveer 250.000 euro per jaar verdienen, afhankelijk van zijn rang en functie.
Een Chirurg in Nederland verdient gemiddeld € 5.145 bruto per maand. Salarissen variëren van € 4.375 (laag) tot € 5.920 (hoog). Op deze pagina vind je een gedetailleerd overzicht van de gemiddelde brutolonen per stad, opleidingsniveau, provincie, carrièreniveau, bedrijf en dienstverband.
Minimum en maximum salaris voor Advocaten - van € 2.804 tot € 5.992 per maand - 2022. Het aanvangssalaris van een Advocaten bedraag meestal tussen de € 2.804 en € 3.807 bruto per maand. Na een dienstverband van 5 jaar bedraagt het salaris tussen de € 3.420 en € 4.719 per maand bij een werkweek van 38 uur.
Het salaris van een Chirurg is afhankelijk van de specialisatie en de werkplek. Binnen het ziekenhuis ligt het salaris van een Cardiothoracaal Chirurg ongeveer tussen de €9785 en €12572 bruto per maand. Buiten het ziekenhuis, zoals een privé kliniek. kan dit nog aardig oplopen tot € 400.000 per jaar.
De eerste 3 dagen moet de werknemer verplicht opnemen in de periode die begint met de dag van het overlijden en eindigt de dag van de begrafenis. De overige 7 dagen mag de werknemer vrij opnemen binnen het jaar na het overlijden.
Twee dagen voor het overlijden van een inwonende broer, zus, schoonzus, schoonbroer, grootvader, grootmoeder, kleinkind, van een overgrootvader, een overgrootmoeder, van een achterkleinkind, van een schoonzoon of schoondochter, van de werknemer of van zijn echtgeno(o)t(e) of samenwonende partner.
In de meest gevallen staat in de cao dat u voor het overlijden van een bloed- of aanverwant in de eerste graad vier dagen verlof krijgt (vanaf het moment van overlijden tot aan de uitvaart). De 'eerste graad' wil zeggen dat het om het overlijden van een vader, moeder of kind gaat.