Als je 16 of 17 bent, mag je gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd die je op school bent telt ook mee als arbeidstijd. Je mag niet 's nachts werken, oproepdiensten doen of overwerken. Ook heb je recht op extra rusttijden.
Naast hun studie hebben ze gemiddeld een bijbaantje van 13 uur per week. Naarmate de studenten ouder worden, werken ze ook meer. Namelijk gemiddeld 23 uur per week.
Als u boven de grens van 600 uren gaat, betaalt u vanaf het 601ste uur de normale sociale bijdragen. Te veel werken kan er ook voor zorgen dat u (tijdelijk) geen recht meer heeft op het Groeipakket (kindergeld).
Een jobstudent mag maximaal 14 514,29 euro verdienen in 2023. Dit is het brutobedrag na de inhouding van sociale bijdragen.
Hoeveel uur mag je werken als student? Als je te veel uren werkt, betaal je meer sociale bijdragen en verliezen je ouders jouw Groeipakket. Je mag als jobstudent elk jaar maximaal 600 uur werken. Dat wil niet zeggen dat je niet meer mag werken dan die 600 uur, maar dit heeft wel wat gevolgen.
Vanaf 1 januari 2023 mag je als student tot 600 uur per jaar werken tegen verlaagde sociale bijdragen, in plaats van 475 uur. Dat heeft gevolgen, bijvoorbeeld voor het 'ten laste' zijn van je ouders en je kinderbijslag.
Ja.Je kunt bij één werkgever blijven of gaan jobhoppen. Het maakt niets uit, als je maar binnen je contingent blijft.
Maximaal aantal uren werktijd
Over een periode van 4 weken mag u gemiddeld 55 uur per week werken. Bij cao of bedrijfsregeling mag hiervan worden afgeweken, maar u mag nooit meer dan 60 uur per week werken. Over een periode van 16 weken mag u gemiddeld maximaal 48 uur per week werken.
De normale arbeidsduur voor jobstudenten is gemiddeld 8 uur per dag, en maximum 38 uren per week. Voor bepaalde sectoren, bijvoorbeeld de horeca, bestaan wel uitzonderingen. Wat heb je gestudeerd? Voor minderjarige studenten gelden ook striktere voorwaarden om overuren te presteren.
Studeer je voltijds, dan kun je afhankelijk van de opleiding die je kiest op een of twee jaar een graduaatsdiploma behalen. Als je jouw studie combineert met een job en/of een gezin kun je vaak kiezen voor een afstands-, avond- of deeltijds traject.
Wanneer je een deeltijd studie of duale studie volgt kan je fulltime gaan werken. Dit houdt in dat je dus naast je studie 36-40 uur werkt in de week. Hiervoor kies je dus vaak als je moet werken (door omstandigheden) of liever werkt dan dat je studeert.
Je kind volgt een ondernemingsopleiding, dan blijft het recht op kinderbijslag behouden in de volgende situaties: Indien de inkomsten uit de opleidingsperiode (tijdelijke werkloosheid uit een toegestane activiteit niet in aanmerking genomen) het toegestane maximumbedrag van € 715,46 bruto per maand niet overschrijden.
Vanaf 2020 mogen studenten onbeperkt bijverdienen. Er geldt geen bijverdiengrens.
Beperkte inkomsten hebben
5.520 euro voor studenten die ten laste zijn van een alleenstaande ouder. 7.010 euro voor gehandicapte studenten die ten laste zijn van een alleenstaande ouder.
De maximale grens van 11 uren per dag en 50 uren per week mag niet worden overschreden. De werknemer kan tot 120 vrijwillige overuren per jaar presteren die recht geven op de betaling van het gewone overloon (50% voor de overuren gepresteerd in de week en 100 % voor de overuren gepresteerd op zondagen of feestdagen).
Arbeidsduur. De meeste voltijders hebben een arbeidsduur van 38 uur per week. 36 en 40 uur komen ook veel voor. De lengte van de arbeidsduur hangt af van de sector.
Hoeveel uur mag ik werken? U mag maximaal 12 uur per dag met een maximum van 60 uur per week werken. Werkt u voor een langere periode, dan ligt het maximaal aantal uren lager. Hier moeten al uw werkgevers zich aan houden.
Per kwartaal mag je niet meer dan 240 uur werken, anders verlies je je kinderbijslag. Die regel geldt niet in de zomermaanden (juli, augustus en september), behalve in het jaar dat je je studies beëindigt. Wil je meer weten over dit onderwerp?
Wat als 1 van beide al fulltime is? Een werknemer kan alle contracten die hij wenst, cumuleren bij verschillende werkgevers. In dit kader geldt er geen limiet met betrekking tot de maximale arbeidstijd, als het gaat om verschillende werkgevers.
Het hebben van twee banen brengt veel voordelen met zich mee, maar er zijn ook een aantal valkuilen. Je zult meer afwisseling krijgen in je werk waardoor je meer betrokkenheid en baantevredenheid krijgt. Daarnaast heb je ook meer financiële zekerheid en kans op een hoger inkomen.
Het Nibud heeft studenten gevraagd of hun ouders een bijdrage leveren aan hun studie. Uit dit onderzoek blijkt dat 68 procent van alle studenten geld van hun ouders kreeg. Uitwonende studenten ontvangen gemiddeld €339 per maand, thuiswonende studenten krijgen €109 per maand (Nibud studentenonderzoek 2021).
Ja.De eerste drie dagen worden sowieso als proeftijd beschouwd.Tijdens die proeftijd mag je de overeenkomst beëindigen zonder opzeggingstermijn. Als je na je proefperiode de overeenkomst wil verbreken moet je wel een opzeggingstermijn respecteren.
Als je bruto-inkomen niet hoger is dan 7 965 euro, dan blijf je fiscaal ten laste van je ouders. Zowel je inkomsten als student-zelfstandige als je inkomen als jobstudent tellen mee in deze berekening.
Als student of werkzoekende kan de jongere werken en toch nog kinderbijslag ontvangen.Daarbij geldt de voorwaarde dat de prestaties maximaal 240 uur per kwartaal bedragen. Werkt hij of zij meer dan 240 uren per kwartaal? Dan ontvangt de jongere geen kinderbijslag voor dat volledige kwartaal.