12 procent meer WW-uitkeringen in 2024 In 2024 volgt een verdere toename tot € 3,4 miljard.
Het aantal WW-uitkeringen schommelde de afgelopen 12 maanden tussen de 164.200 en 179.000. In december 2024 was het aantal uitkeringen bijna 14.100 hoger (+8,7%) dan eind december 2023. Ondanks deze toename blijft het aantal WW-uitkeringen op een laag niveau.
Per 1 januari 2025 worden bestaande bruto uitkeringen in de WAO/WIA, WW, ZW en IOW verhoogd met 2,73%, in lijn met de stijging van het brutominimumloon per maand.
Het minimumloon stijgt op 1 juli 2024 naar € 13,68 per uur voor werknemers van 21 jaar en ouder. Hierdoor gaan ook uitkeringen omhoog, zoals de bijstandsuitkering, WW en AOW.
Minimumuurloon gaat in op 1 januari 2024
Op 1 januari 2024 wordt het wettelijk minimumuurloon ingevoerd en verdwijnen de vaste minimum maand-, week- en daglonen.
Vanaf 1 januari 2024 geldt in heel het land een permanent verlaagd btw-tarief van 6 procent bij de sloop en heropbouw van een woning. Maar wel op voorwaarde dat de bouwheer een persoon is, het gaat om de enige en eigen woning gedurende minstens vijf jaar en de bewoonbare oppervlakte niet groter is dan 200 m².
Overigens gingen de meeste mensen er dit jaar meer op vooruit: in januari 2024 konden we gemiddeld zo'n 70 euro netto per maand extra bijschrijven. Dat kwam voornamelijk door de invoering van een minimumuurloon, waardoor mensen met een minimumloon er dit jaar flink veel salaris bijkregen.
Eind april 2024 is de spilindex overschreden. Hierdoor stijgen: de sociale uitkeringen (zoals pensioenen, werkloosheidsuitkeringen, …) met 2% vanaf mei 2024.
in april 2024 werden de meeste DWP-uitkeringstarieven verhoogd in overeenstemming met de consumentenprijsindex (CPI) in het jaar tot september 2023, die 6,7% bedroeg. De Triple Lock werd in 2024 opnieuw toegepast voor basis- en nieuwe staatspensioenen en de pensioenkredietstandaardminimumgarantie.
Dit komt doordat het is gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. Het minimumloon stijgt namelijk, mede wegens de inflatie, naar € 2.216,67 bruto per maand. In lijn met deze minimumloonstijging, stijgen de uitkeringen van de WW, WIA, WAO en ZW ook. Het bedrag van deze tegemoetkomingen in 2024 is maximaal €217,29 netto.
Alleenstaande: € 7.770,00.
Stijging lonen
Modale inkomens (€3.433,68) gaan er in 2025 netto 1,53% op vooruit wat neerkomt €42,91 netto. Verdien je twee keer modaal (€6.867,28)? Dan hou je bijna €57 extra per maand over. Voor mensen met een minimumloon die 38 of 40 uur per week werken, geldt een stijging van €17 en €25 per maand.
Ga uit van het sociale verzekeringsloon (sv-loon) dat u verdiende in het jaar voordat u ziek werd. Deel dit totale sv-loon door 261 (gemiddelde aantal werkdagen in een jaar). Vermenigvuldig dit bedrag vervolgens met 21,75 (gemiddeld aantal uitkeringsdagen per maand). Dit is uw WIA-maandloon.
Voor de aanpassing per 1 januari 2025 is het percentage waarmee de bedragen omhoog gaan 2,73%. Het wettelijk minimumloon, waar de vervolguitkering op gebaseerd is, bedraagt vanaf januari 2025 € 2.191,80 bruto per maand.
AOW-bedragen sinds 1 juli 2024 - Gehuwde/samenwonende AOW-ontvangers. Mensen die samenwonen en/of getrouwd zijn, krijgen sinds 1 juli 2024 een maandelijkse AOW van 1.067,47 euro. Dat bedrag is bruto én per persoon. Dit koppel houdt mét loonheffingskorting een netto AOW-bedrag van 1.010,69 euro per maand over.
Normenbrief 1 juli 2024 - informatie voor gemeenten
Het bruto wettelijk minimumloon per 1 juli 2024 is vastgesteld op € 2.133,60 per maand, exclusief vakantiegeld.
Het kabinet heeft het wettelijk minimumloon op 1 januari 2023 met 10,15% verhoogd. Op 1 juli kwam daar 3,13% bij en op 1 januari 2024 nog eens 3,73%. De uitkeringen stijgen mee met deze halfjaarlijkse verhogingen.
Hoeveel stegen de PIP-tarieven in 2024? Op 8 april 2024 steeg de Personal Independence Payment (PIP) met 6,7% , in lijn met de inflatie. Deze stijging van 6,7% werd toegepast op de meeste DWP- en HMRC-uitkeringen.
Vanaf 1 juli 2024 gaan het minimumloon en uitkeringen omhoog. Supermarkten en de horeca mogen geen tabak en e-sigaretten meer verkopen. Het is voortaan verboden om bepaalde dieren te fokken of te verkopen.
In januari zullen ook de werknemers in de voedingsnijverheid, de horeca en elektriciens deze indexering krijgen. Voorbeeld: een bediende die in 2024 een brutomaandloon van 4.000 euro heeft, zal na de indexering een loon van 4.140,80 euro krijgen.
Ook de (meeste) sociale uitkeringen worden geïndexeerd. De indexering is sinds 1994 gebaseerd op de gezondheidsindex. Dit is het nationale indexcijfer van de consumptieprijzen exclusief bepaalde producten die geacht worden schadelijk te zijn voor de gezondheid of het milieu: alcohol, tabak, benzine en diesel.
Vanaf 01.01.2024 ontvangt u: voor alle vormen van tijdelijke werkloosheid (behalve tijdelijke werkloosheid wegens overmacht) 60% van uw (eventueel begrensd) loon. In geval van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht 65% van uw (eventueel begrensd) loon.
Verhoging van het wettelijk minimumloon met 1,2% per 1 juli 2024. Deze wet regelt dat het minimumloon wordt verhoogd met 1,2% per 1 juli 2024, los van de indexatie die per diezelfde datum zal plaatsvinden.
Het maandsalaris van Nederlanders met een modaal inkomen in 2024 (€3433,68) stijgt per 1 januari 2025 netto met 42,91 euro. Dat is een stijging van 1,53 procent. Dit blijkt uit de doorrekeningen van HR-dienstverlener Visma | Raet.
2024 is een jaar waarin je je misschien een beetje verloren voelt over de manier waarop je leven vorm krijgt en waar deze race je naartoe brengt . Een goed jaar om verandering in je leven te brengen en dingen te doen waar je altijd al tegenop zag. Als je aan een baanwisseling of het starten van een nieuw bedrijf dacht, dan is dit jaar een goede gok.