De Nederlandse inflatie was in december 2024 bijvoorbeeld 3,9 procent. Dat percentage laat zien hoeveel geld consumenten gemiddeld méér kwijt waren aan hun normale uitgaven vergeleken met een jaar eerder. Al een tijdje is het inflatiecijfer in Nederland hoger dan het gemiddelde in het eurogebied.
In heel 2024 is de cao-loonstijging de hoogste sinds 1982 (6,6 procent). De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen in het vierde kwartaal met 6,7 procent. Hiermee ligt de ontwikkeling van de contractuele loonkosten iets boven die van de cao-lonen.
Consumptieprijsindex van december 2024
De inflatie gaat in december van 3,20% naar 3,16%. De consumptieprijsindex stijgt deze maand met 0,53 punt of met 0,40%. De inflatie op basis van de gezondheidsindex daalt van 3,63% naar 3,24%. De afgevlakte gezondheidsindex bedraagt in december 130,42 punten.
Deze loonstijging was door het CBS niet voorzien in de huidige tarieven voor aanvullende statistische onderzoeken. Om deze onderzoeken kostendekkend te houden, zijn we daarom genoodzaakt om onze huidige tarieven (die per 1 januari 2024 van toepassing waren) per 1 juli 2024 additioneel met 7% te verhogen.
Per 1 juli 2024 worden de salarissen verhoogd met 8,5%.
De consumptieprijsindex stijgt deze maand met 1,85 punt of met 1,39%. De inflatie op basis van de gezondheidsindex stijgt van 3,24% naar 4,09%.
Inflatiecorrectie is een jaarlijkse aanpassing van salarissen om de stijgende kosten van levensonderhoud te compenseren. Dit zorgt ervoor dat werknemers hun koopkracht behouden ondanks inflatie. De inflatiecorrectie salaris 2025 is gebaseerd op de gemiddelde inflatie van het afgelopen jaar.
,,Voor de meeste mensen levert de extra schijf voordeel op'', zegt Dik van Leeuwerden, expert in wet- en regelgeving bij ADP Nederland. Overigens gingen de meeste mensen er dit jaar meer op vooruit: in januari 2024 konden we gemiddeld zo'n 70 euro netto per maand extra bijschrijven.
Voor werknemers betekent de inflatiecorrectie salaris 2025 dat je loon wordt verhoogd om de gestegen prijzen voor producten en diensten te compenseren. Stel, je verdient €3.500 bruto per maand. Met een inflatiecorrectie van 3,2% krijg je een verhoging van €112 bruto, waardoor je nieuwe salaris €3.612 bedraagt.
Ook is deze maand het IKB-budget verhoogd naar 16,5 procent van het brutosalaris. De cao Rijk 2024 – 2025 is deze maand ingegaan en start direct met een flinke loonsverhoging voor alle rijksambtenaren. De salarisschalen zijn eerst met 8,5 procent verhoogd en vervolgens zijn alle bedragen nog met 50 euro bruto verhoogd.
In het laatste kwartaal van 2024 lagen de cao-lonen 6,5 procent hoger dan in hetzelfde kwartaal een jaar eerder. Sinds de tweede helft van 2023 zijn de cao-lonen ieder kwartaal meer dan 6,2 procent gestegen met de hoogste toename in het derde kwartaal van 2024 (6,9 procent).
Het jaarlijkse inflatiepercentage in de VS steeg voor de 3e maand op rij naar 2,9% in december 2024, van 2,7% in november, in lijn met de marktverwachtingen. Deze stijging aan het einde van het jaar wordt deels veroorzaakt door lage basiseffecten van vorig jaar, met name voor energie.
Het gemiddelde CPI inflatiecijfer in 2021 berekend over alle maanden was 2.7%, ook al was de stijgende inflatie in december al 5.7%. Het door het CBS berekende gemiddelde CPI percentage van 2.7% is de maximale inflatiecorrectie die door commerciële bedrijven toegepast mag worden in 2022.
Na een recordhoogte van 11,6% in 2022, daalt de inflatie in 2024 naar 3,2%. We verwachten dat deze in 2025 ook op 3,2% uitkomt en in 2026 daalt naar 2,8%.
Op basis van deze prognoses zou de "afgevlakte gezondheidsindex", die met name wordt gebruikt om de loonindexering te berekenen, in 2024 met 3,3% en in 2025 met 2,0% stijgen, tegenover 4,33% in 2023 en 9,25% in 2022.
In 2024 (1 januari 2024 tot 1 januari 2025) is de jaarlijkse huurverhoging maximaal 5,5%. De wet bepaalt dat de toegestane huurverhoging in de vrije sector is gekoppeld aan het laagste percentage van de inflatie en de loonontwikkeling. De loonontwikkeling van december 2022 tot december 2023 was 5,8%.
Inflatiecorrectie behoudt koopkracht, maar is kostbaar voor werkgevers. Het is niet verplicht, tenzij vastgelegd in een cao. Loonsverhogingen helpen personeel behouden en ontevredenheid voorkomen. Alternatieven zijn bonussen, hogere reiskosten of onbelaste extraatjes.
Bij de snelle raming daalden de prijzen voor consumenten in januari 2025 met 0,3 procent ten opzichte van december 2024.
CPI: de cijfers van de meest recente beschikbare maand zijn voorlopig. Deze cijfers worden definitief bij de publicatie van de volgende maand. Bijvoorbeeld: in mei 2019 werd de voorlopige CPI van april 2019 gepubliceerd. In juni 2019 werd de definitieve CPI van april 2019 gepubliceerd.