De werknemer kan per jaar maximaal 250 euro aan ecocheques ontvangen. Elke cheque heeft een maximale waarde van 10 euro en is maximaal twee jaar geldig. De duur is niet verlengbaar.
U kunt als werknemer per jaar maximaal 250 euro aan ecocheques ontvangen. U krijgt als werknemer ecocheques in verhouding tot de periode dat u werkt en het aantal dagen met loon (of daarmee gelijkgestelde dagen, zoals vakantie of moederschapsrust).
Wie heeft recht op ecocheques? Ecocheques zijn in principe niet verplicht, en dus geen automatisch recht voor werknemers.
In tegenstelling tot wat voorzien is voor de maaltijdcheques, moet het aantal ecocheques niet overeenkomen met het aantal effectief gewerkte dagen. De periodes van schorsing van de arbeidsovereenkomst kunnen meegeteld worden voor de berekening van het aantal ecocheques.
Je ontvangt 115 euro ecocheques als je voltijds werkt. Als je deeltijds werkt wordt het bedrag aangepast aan het arbeidsregime.
Ecocheques zijn namelijk 100% vrijgesteld van sociale bijdragen. Ecocheques hebben een maximale waarde van €250 per jaar.
Elke arbeider heeft recht op de getrouwheidszegels. Het bedrag is 9% van je brutoloon (tussen 1 juli van het voorafgaand jaar en 30 juni van het lopende jaar). In oktober ontvang je de zegelkaart van Constructiv. De vakbond betaalt vanaf 30 oktober uit.
Hoe weet ik hoeveel elektronische dienstencheques ik nog ter beschikking heb? U kan op elk moment het aantal resterende dienstencheques in uw elektronische portefeuille nagaan via uw Beveiligde Zone of via de mobiele applicatie van Pluxee.
De ecocheques worden eenmalig uitbetaald op 19 december 2022. De waarde van 250 euro wordt gestort op de Edenred-kaart die ook voor maaltijdcheques wordt gebruikt. Ze worden toegekend op naam, zijn niet omruilbaar naar geld en zijn 2 jaar geldig. De Vlaamse overheid is een werkgever met respect voor het milieu.
Voor jou persoonlijk betekent dat je er geen pensioenrechten mee opbouwt. Ook bij ziekte en ongeval, worden extralegale voordelen in de meeste gevallen niet meegeteld in de berekening van deze uitkeringen.
Als een bedrijfsleider ook werknemer in dienst heeft, kan men zichzelf enkel ecocheques toekennen als de werknemers ook ecocheques krijgen. De bedrijfsleider kan nooit meer ecocheques krijgen dan een voltijdse werknemer van zijn/haar bedrijf.
U kunt met ecocheques betalen voor herlaadbare batterijen, huishoudelijke apparaten elektrische fietsen, milieuvriendelijke houtproducten, installaties voor hernieuwbare energie en andere energiezuinige producten en diensten.
Recht op ecocheques na ontslag
Wanneer de arbeidsovereenkomst beëindigd wordt, moet de werkgever aan de werknemer meedelen: hoeveel ecocheques hem of haar (nog) worden toegekend; op welk moment de werknemer de ecocheques effectief zal ontvangen.
U hebt maximaal recht op 220 maaltijdcheques in een jaar. Ook als bedrijfsleider kunt u uzelf maximaal 220 maaltijdcheques per jaar geven.
Een ecocheque is een gekend extralegaal voordeel. Maar is het recht op ecocheques voor iedereen? Elke werknemer die tewerkgesteld is met een arbeidsovereenkomst heeft recht op ecocheques.
Sedert 01.10.2011 kunnen ondernemingen onder bepaalde voorwaarden ecocheques omzetten in maaltijdcheques. Een van de voorwaarden is dat deze omzetting op sectorniveau moet toegelaten zijn.
De waarde van 1 ecocheque bedraagt maximaal 10 euro. Deze is 24 maanden geldig. In totaal kan je als werknemer maximaal voor 250 euro per jaar aal ecocheques ontvangen, in verhouding tot de periode dat je gewerkt hebt en/of het aantal dagen met loon (of daarmee gelijkgestelde dagen, zoals vakantie of moederschapsrust).
De maximale waarde van een ecocheque bedraagt 10 €. Het totale bedrag van de verkregen ecocheques mag per werknemer niet meer bedragen dan 250 € per jaar, per werknemer.
Wie krijgt ecocheques? Of u deze cheques krijgt, moet worden vastgelegd in een collectieve of individuele arbeidsovereenkomst. De beslissing wordt dus genomen door uw werkgever, en er geldt geen verplichting. In feite heeft elke werknemer in de private sector met een arbeidsovereenkomst recht op ecocheques.
U kunt het op uw persoonlijke webruimte van MyEdenred.be zien, op de gratis mobiele app MyEdenred, per sms (stuur SALDO + kaartnummer naar 3621), per telefoon op 02/702.20.02 (nationaal tarief), op de meeste kastickets en wanneer uw saldo ontoereikend is ook op de betaalterminal.
De individuele aankooplimiet voor elk gezinslid blijft maximaal 500 dienstencheques per kalenderjaar. Om het beste tarief te genieten: moeten de gezinsleden hun gemeenschappelijke “pot” van dienstencheques van € 10 opgebruikt hebben vooraleer ze dienstencheques van € 11 kunnen gebruiken.
Voor het jaar 2024 worden er, in het kader van de arbeidsduurvermindering, 12 rustdagen toegekend aan de arbeiders van de ondernemingen die tot het Paritair Comité van het bouwbedrijf behoren.
Vanaf 6 jaar werken in de bouw kan je rekenen op gemiddeld 3.764 euro bruto per maand. Wat is je huidige job? Wie in de bouw meer dan 16 jaren dienst kan voorleggen, verdient gemiddeld 4.434 euro per maand. En vanaf 21 jaar ervaring mag je rekenen op gemiddeld 4.780 euro bruto per maand.