Als u een trouwerij van een familielid wilt bijwonen of als u zelf gaat trouwen kunt u verlof krijgen. Uw maandinkomen wordt doorbetaald. Gaat u zelf trouwen of een geregistreerd partnerschap of samenlevingscontract aan? Dan heeft u recht op 2 dagen doorbetaald verlof.
In het vo en mbo geldt daar een dag betaald verlof voor. Evenals voor eigen huwelijksjubilea en voor wie 25 of 40 dienstjaren heeft. In het primair onderwijs geldt hiervoor geen verlof meer.
De medewerker heeft recht op afwezigheidsdagen voor zijn eigen huwelijk. Het aantal vrije dagen voor dit klein verlet verschilt per sector, meestal zijn het twee dagen, maar ook drie dagen omstandigheidsverlof komt voor. De medewerker mag zelf kiezen welke dagen hij vrij wil zijn.
Vakantieverlof in het onderwijs
Medewerkers in het primair onderwijs krijgen 428 vakantieuren per jaar bij een fulltime dienstverband van 40 uur. Dit komt neer op 53,5 dagen van 8 uur. Werkt u 50 procent, dan heeft u dus 214 vakantieuren per jaar of 26,75 dagen van 8 uur.
In uitzonderlijke situaties kunt u verlof krijgen wegens gewichtige omstandigheden. Bijvoorbeeld bij een huwelijk, een huwelijksjubileum of het overlijden van een familielid. Als uitvaart in het buitenland plaats zal hebben dan maximaal 5 schooldagen verlof.
In uw cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsreglement staat wanneer u recht heeft op bijzonder (buitengewoon) verlof. Bijvoorbeeld voor een huwelijk of verhuizing. Bijzonder verlof is niet wettelijk geregeld.
Dan heeft die recht op twee dagen afwezigheid tijdens de week waarin het huwelijk plaatsvindt of de week daarop. Sommige sectoren staan hiervoor zelfs drie dagen toe, dus ga dat zeker na. Ook bij een tweede, derde … huwelijk blijft het recht op klein verlet behouden.
Leerkrachten hebben recht op gemiddeld 41,12 dagen vakantie per jaar. Ter vergelijking: in de horeca hebben werknemers gemiddeld slechts recht op 21,71 dagen verlof per jaar, oftewel net geen 2 dagen boven op het wettelijke minimum van 20 vakantiedagen per jaar voor wie 5 dagen per week werkt.
Als u een trouwerij van een familielid wilt bijwonen of als u zelf gaat trouwen kunt u verlof krijgen. Uw maandinkomen wordt doorbetaald. Gaat u zelf trouwen of een geregistreerd partnerschap of samenlevingscontract aan? Dan heeft u recht op 2 dagen doorbetaald verlof.
Vertel je baas wanneer je je op je gemak voelt
Zoals Amy Cooper Hakim, PhD, beoefenaar van industriële-organisatiepsychologie en werkplekexpert, uitlegt, zou uw werkgever vrij hoog op uw lijst moeten staan. " U moet uw werkgever vertellen dat u bent aangenomen zodra u zich daar prettig bij voelt.
Voor een verhuizing krijg je 2 dagen verlof. Leerkrachten die voltijds werken in het voortgezet onderwijs, krijgen naast de schoolvakanties nog 5 extra vakantiedagen. Ook hier kan de werknemer rekenen op kortdurend verlof voor bijzondere persoonlijke omstandigheden.
Je kunt voor je kind tijdelijk vrijstelling van de leerplicht krijgen, bijvoorbeeld voor een bezoek aan de tandarts, het ziekenhuis, of bij ernstige familieomstandigheden. Hiervoor vraag je vooraf verlof aan bij de school. Is je kind ziek? Dan meld je dit zo snel mogelijk bij de school.
Ja, dat kan. Het onderwijs voorziet hiervoor twee soorten verloven: het omstandigheidsverlof en het verlof wegens overmacht.
Hoewel er geen strikte regel is over hoe laat te laat is , is het beleefd om er alles aan te doen om voor aanvang van de ceremonie te arriveren. Als u na aanvang van de ceremonie arriveert, kan het zijn dat u discreet moet binnenkomen en dat u met respect voor de ceremonie die gaande is, moet worden behandeld.
Voor een huwelijk krijg je 2 dagen, door de werknemer te kiezen tijdens de week waarin de gebeurtenis plaatsvindt of tijdens de daaropvolgende week. Deze dagen zijn betaald volgens het aantal uren dat je normaal moet werken die dag.
De vragen over de huwelijken zijn minder eenduidig te beantwoorden. In de cao is alleen een vrije dag opgenomen voor huwelijk in de eerste of tweede graad, en een nicht valt onder de derde graad. En voor een huwelijksjubileum geldt geen automatisch betaald verlof meer.
In sommige gevallen is het mogelijk om buiten de vakanties en vrije dagen om meerdere dagen vrij van school te krijgen. Bijvoorbeeld bij een bruiloft of begrafenis in het buitenland of op grote afstand. Ook hiervoor moet je toestemming vragen aan de schooldirecteur.
Als leerkracht in het primair onderwijs heb je recht op 428 uur vakantieverlof per jaar, als je fulltime werkt. Dat staat in de meest recent afgesloten cao (2021). 428 uur vakantieverlof komt neer op 53,5 vakantiedagen per jaar.
Je personeelsleden die het hele jaar lang voltijds werken, hebben per kalenderjaar recht op 35 vakantiedagen naast de wettelijke en reglementaire feestdagen, op vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar, en op 10 dagen afwezigheid (waarvan 4 betaalde) op grond van dwingende redenen.
Wat betreft school en 12,5 jaar getrouwd zijn: een kind heeft recht op één vrije dag van school als hun ouders, verzorgers of opa en oma hun koperen huwelijk vieren.