Hoe laat je je traktatie op het werk uitdeelt, is vooral afhankelijk van het type traktatie. Zoete traktaties doen het vaak beter in de ochtend rond 10:00 à 11:00 uur.Hartige traktaties doen het goed in de koffiepauze rond 15:00 uur.
Je laatste werkdag mag ook heus een beetje leuk zijn. Het is gebruikelijk om je collega's op je laatste dag te trakteren. Een lekkernij is nooit mis. Chocolaatjes, een taartje, gevulde koeken, dat gaat er altijd wel in.
Je kunt trakteren op werk om iets te vieren met je collega's: je verjaardag, jubileum, afscheid, behaalde successen, de geboorte van een baby of wat dan ook.
Trakteren afscheid werk (laatste werkdag)
Leuke ideeën voor traktaties op je laatste dag zijn chocoladerepen, snoep, soesjes of tompoezen. Als je je collega's heel erg gaat missen en je je creatief voelt, kun je ook een taart bakken, of iets anders maken om ze te laten zien hoeveel ze voor je hebben betekend.
Neem wat aantekeningen mee over projecten die u bent begonnen en probeer een volledige lijst samen te stellen van alle contacten die uw vervanger mogelijk moet opvolgen. Overweeg om hen een lijst te geven met taken die ze moeten voltooien. Idealiter kunt u een volledig overzicht geven van elk project en de voortgang ervan.
Een afscheidscadeau dat altijd gewaardeerd wordt, is een verzameling van persoonlijke herinneringen. Denk aan een fotoboek met foto's van leuke momenten op het werk, een gedeelde herinneringsdoos of zelfs een afscheidsvideo waarin collega's hun beste wensen delen.
De beste en gezonde traktaties zijn fruit, groenten, noten en pure chocolade. Deze opties zijn niet alleen gezond, maar ook lekker en zullen zeker in de smaak vallen bij iedereen op kantoor.
Verbrand geen bruggen
Blijf professioneel en vermijd opmerkingen die anderen kunnen beledigen of ontmoedigen. Je weet nooit wanneer je deze collega's weer tegenkomt, dus het is het beste om relaties positief te houden. Je laatste dag is een gedenkwaardig onderdeel van je professionele reis, een die kan bepalen hoe mensen je herinneren.
Wees oprecht: Toon je oprechte waardering voor je collega's en de tijd die je samen hebt doorgebracht. Houd het luchtig: Een beetje humor kan de sfeer ontspannen houden. Deel persoonlijke anekdotes: Vertel verhalen die memorabel en betekenisvol zijn voor jou en je collega's.
Berichten over de laatste werkdag aan een collega
“ Ik wens jullie het allerbeste bij jullie volgende avontuur! Jullie positiviteit en harde werk zullen enorm gemist worden. Tot ziens en blijf in contact!” “Jullie toewijding en harde werk zijn van onschatbare waarde geweest.
Iedereen is blij met een klein maar persoonlijk presentje. Denk aan iets lekkers om te snoepen voor iedere collega of misschien wel een fotoblik met jullie teamfoto erop voor in de kast op kantoor. Bijna ieder bedankje voor collega's kun je personaliseren en een eigen touch meegeven. Leuk om te geven en om te krijgen!
Beste [Team/Naam], Aangezien vandaag mijn laatste werkdag is bij [Bedrijfsnaam], wilde ik even de tijd nemen om jullie allemaal te bedanken. Het was een geweldige ervaring om samen te werken met zulke getalenteerde en behulpzame collega's. Ik ben echt dankbaar voor de kansen die ik hier heb gehad en de waardevolle lessen die ik heb geleerd.
Bedankt voor het geweldige afscheid vandaag." "Ik ben trots op het werk dat we samen hebben verzet. Als jullie het leuk vinden, kom ik graag nog eens een kop koffie drinken om te kijken hoe het met jullie gaat." "Werk voelt niet als werk als je doet waar je van houdt.
Uw werkgever kan uw laatste salaris inhouden of uitstellen
Als u uw werkgever negeert, kan dit hem of haar echter bitter maken en kan het zijn dat hij of zij uw laatste salaris opzettelijk uitstelt.
Bewaar alle belangrijke informatie
Dit kan contactgegevens van uw collega's omvatten voor netwerkportfolio's, voorbeelden van uw werk voor uw portfolio of e-mails voor uw administratie. Ga door uw fysieke documenten en bestanden op uw computer en sla alle belangrijke informatie op die u wilt bewaren.
ANTWOORD: Als het op uw werkplek is toegestaan, ja!Sommigen staan het echter niet toe, dus vraag het aan HR of lees het personeelshandboek door . Op de werkplek is het geven van geschenken niet altijd een verplichting. Zakelijke etiquette kan zelfs zo ver gaan dat het geven van geschenken aan uw meerdere verre van de norm is.
,,50 euro is een richtbedrag dat vaak door mensen als cadeau wordt gegeven", weet Strubbe uit onderzoek. Wat door collega's wordt gegeven bij speciale gelegenheden, is echter vaak afhankelijk van de bedrijfscultuur. Dat kan gaan van 10 euro tot veel meer, met 20 euro als gemiddelde.
Boete voor te laat komen in arbeidscontract
Ook is het mogelijk een boete vast te leggen als sprake is van meer dan bijvoorbeeld 3 keer per kalenderjaar te laat komen. Denk aan een boetebedrag van bijvoorbeeld € 25,- of € 50,- per keer dat de werknemer te laat op zijn werk verschijnt.
Neem je team mee voor een kopje koffie, neem donuts mee om te delen of organiseer een afscheidslunch. Dit zijn allemaal manieren om je collega's te laten zien hoezeer je de samenwerking met hen waardeert. Bovendien creëer je zo een mogelijkheid voor een eventuele samenwerking in de toekomst.