Je kan steeds terecht op studentatwork.be om na te gaan hoeveel uren je nog exact over hebt. Bovendien kan je daar een attest afdrukken waarop het resterende aantal uren ook op vermeld staat. Het kan zijn dat een potentiële werkgever naar dit attest vraagt om zeker te zijn dat je uren nog niet opgebruikt zijn.
Student@work is een onlinedienst waarmee je kunt checken hoeveel uren studentenarbeid je nog mag werken tegen verminderde sociale bijdragen. Op een studentenjob betalen jij en je werkgever minder sociale bijdragen. Dat maakt van werken als jobstudent een interessante manier om geld te verdienen.
Wil je meer werken dan de 475 uur die je van de overheid krijgt? Dat kan, maar dan betaal je de normale sociale bijdragen. Als je 475 uur opgebruikt zijn, zijn de normale sociale bijdragen verschuldigd van het 476ste gewerkte uur.
Wie een studentenjob uitoefent, mag elk kalenderjaar 475 uur werken tegen verminderde sociale bijdragen. 475 uur, dat komt overeen met zo'n 62,5 volledige werkdagen (van 7,6 uur).
Als de inkomsten van je studentenjob onder 13.242,86 euro (cijfer voor 2022) per jaar zijn, moet je zelf geen belastingen betalen. Dit brutobedrag, na afhouding van sociale bijdragen, wordt elk jaar opnieuw vastgelegd.
In het eerste kwartaal (januari, februari en maart), tweede kwartaal (april, mei en juni) en vierde kwartaal (oktober, november en december) mag je telkens maximaal 240 uur werken. Werk je meer? Dan verlies je het kindergeld voor dat kwartaal.
Zo moet met de eerste 2.910 euro inkomen van een arbeidscontract voor studenten geen rekening gehouden worden. Dezelfde vrijstelling is trouwens van toepassing op de zelfstandige student-ondernemers. Daarnaast worden ook de eerste 3.490 euro ontvangen onderhoudsbijdragen vrijgesteld.
Je kan steeds terecht op studentatwork.be om na te gaan hoeveel uren je nog exact over hebt. Bovendien kan je daar een attest afdrukken waarop het resterende aantal uren ook op vermeld staat. Het kan zijn dat een potentiële werkgever naar dit attest vraagt om zeker te zijn dat je uren nog niet opgebruikt zijn.
Flexibel studeren
Je moet geen voltijds dagonderwijs volgen om een diploma hoger onderwijs te behalen. Er zijn nog mogelijkheden, die het gemakkelijker maken om werken en studeren te combineren. Zo kan je aan een hogeschool of universiteit een flexibel leertraject volgen of je inschrijven aan de Open Universiteit.
Bijvoorbeeld: een werkgever is van plan je 40 uur in dienst te nemen in de maand juli maar hij weet nog niet precies wanneer. Hij reserveert daarom de hele maand juli en vermeldt daarbij het aantal overeengekomen uren (40). Het zijn die 40 uur die van je resterende uren afgaan, en niet de hele periode.
Heel wat studenten en ouders zijn zich er niet van bewust dat er een beperking is op het aantal uren dat je mag werken als jobstudent. Als jij te veel verdient, moet jij als student belastingen betalen en verliezen je ouders een deel van hun inkomen. Als je te veel uren werkt, verliezen je ouders hun Groeipakket.
Als jobstudent mag je jaarlijks maximaal €12.657,14 bruto verdienen. Dat brutobedrag geldt na afhouding van je (verminderde) sociale zekerheidsbijdragen. Dit bedrag wordt de belastingvrije som genoemd. Verdien je meer, dan zal je wel belastingen moeten betalen.
Als je tijdens het volledige jaar 2021 een belastbaar inkomen boven de 12 928,57 euro hebt verdiend, moet je als jobstudent zelf belastingen betalen. Wanneer je veel inkomsten hebt door o.a. studenten arbeid, dan kan het zijn dat je ouders dit belasting voordeel verliezen. Je bent dan niet meer ten laste van je ouders.
De uren van wie tijdens het eerste kwartaal 2022 in de zorgsector of in het onderwijs aan de slag gaat, worden zelfs niet meegeteld in het maximum van 475 uren per jaar. In andere sectoren wordt het maximum opgetrokken met 45 uren tot 520 uren per jaar.
Ingeschreven voor minstens 27 studiepunten in hoger onderwijs; Gebonden aan een leerovereenkomst; Schoolverlater zijn; Of een stage doorlopen.
Maar: Een Master studie naast je werk is zwaar. Dit moet je alleen doen als je echt gemotiveerd bent of het echt nodig hebt om een stap te maken (bijvoorbeeld meer in een research / scientist functie werken bij een bedrijf als ASML ofzo) of als het vakgebied je buitengewoon boeit.
Dit is bij een fulltime baan bijvoorbeeld 36, 38 of 40 uur.
Het is zwaar om werken en studeren te combineren, maar door een goede planning en doorzettingsvermogen is dit zeker haalbaar.” “Ik mis het sociaal contact met medestudenten.” “Ik had op voorhand willen weten dat het studeren toch zou lukken, dan was ik er vroeger aan begonnen!”
Ga naar mycareer.be en meld u aan met uw elektronische identiteitskaart (eID) (met pincode). Uw loopbaan ziet eruit als een tijdlijn. Als u erop klikt, zoomt u in op een bepaalde periode en ziet u de naam van uw werkgever en de periode van tewerkstelling. U kunt ook een uitgebreid overzicht in tekst krijgen.
Sommige werkgevers kunnen je ook vragen om een gedetailleerde lijst van elke werkgever waar je de afgelopen vijf of tien jaar voor hebt gewerkt. In dit geval is het noodzakelijk dat je echt alles noemt, omdat het bedrijf waarschijnlijk al je referenties controleert.
Ongeacht je situatie, stopt je recht altijd als je 25 wordt. De maand waarin je 25 wordt, is dan de laatste maand waarin je kindergeld ontvangt. In volgende situaties vervalt je recht al eerder: Als je een vaste job vindt als werknemer, vervalt je recht.
Je kinderbijslag wordt geschorst als je: per maand meer dan € 729,75 bruto verdient; zelfstandige bent in hoofdberoep of in bijberoep; een werkloosheidsuitkering of tijdkrediet ontvangt tijdens de toekenningsperiode die per maand meer dan € 729,75 bruto bedraagt.
U mag maximaal 475 uren per kalenderjaar als jobstudent werken en zo profiteren van de verminderde sociale bijdrage. U mag die uren vrij kiezen, het hele jaar door. Als u boven de grens van 475 uren gaat, betaalt u vanaf het 476ste uur de normale sociale bijdragen.