Beste [naam contactpersoon], [Jouw persoonlijke, originele, aandachttrekkende openingszin waarin je aangeeft dat het om een open sollicitatie gaat]. Mijn naam is [jouw naam] en ik werk momenteel als [functietitel] bij [naam van je huidige werkgever].
Hoe begin je een open sollicitatie mail voorbeeld?
Je begint een brief altijd met een aanhef, een beleefde groet aan degene die de brief gaat lezen. Weet je niet wie dat is, dan kun je je brief het beste richten aan de HR-afdeling, of beginnen met 'Beste meneer, mevrouw'. Beter is nog om even contact op te nemen met het bedrijf.
Met “Beste [VOORNAAM, ACHTERNAAM]” zit je altijd goed. Tenzij je bij een bank of advocatenkantoor gaat solliciteren, dan kun je beter voor 'geachte' gaan, en het houden bij een “heer/mevrouw [ACHTERNAAM]”. Open de eerste alinea van je sollicitatiebrief met een killer-openingszin.
Je zou denken dat solliciteren terwijl er geen vacatures beschikbaar zijn, weinig zin heeft. Toch wordt ongeveer 20 procent van alle vacatures ingevuld door open sollicitaties. Je moet echter niet verwachten dat het bedrijf je direct een baan aanbiedt, wanneer je open solliciteert.
De afsluiting van de open sollicitatiebrief verschilt niet veel van de reguliere sollicitatiebrief. Wees beleefd en zakelijk, maar gebruik activerende woorden en zinnen waarin je aangeeft met plezier op gesprek te willen komen. Zo benadruk je nogmaals je motivatie.
Begin met en goede openingszin die direct aanspreekt en waar de lezer zich in herkent. Een die je lezer nieuwsgierig maakt om verder te lezen dan alleen de inleiding van je vacature. Met de eerste paar regels van je tekst moet je direct indruk maken. Anders haakt je lezer af.
Hoe introduceer je jezelf in een sollicitatiebrief?
Begin met je naam, leeftijd en geef een paar karaktereigenschappen. Vertel in een paar zinnen wat jou bezighoudt en vooral waar je passie ligt. Wanneer je vanuit je passie vertelt, zullen je ogen gaan twinkelen en komt er vanzelf een informeel gesprek op gang.
Zet jouw naam en contactgegevens bovenaan de brief, of in de linkerhoek van de pagina. Vervolgens voeg je een witregel toe en zet je hier de bedrijfsgegevens waar je naar schrijft (daarover later meer). Daarna volgt weer een witregel en voeg je de plaats en datum toe.
Open solliciteren houdt in dat je 'ongevraagd' solliciteert. Je reageert dus niet op een advertentie of een openstaande vacature. Met een open sollicitatie maak je je enthousiasme kenbaar voor een bedrijf.
Redenen waarom je interesse hebt, inclusief een onderbouwing. Bewijs waarom je geschikt bent voor deze baan. Laat eens een voorbeeld zien van je huidige (vrijwilligers) werk. Ook een diploma van een cursus die je gevolgd hebt of bijvoorbeeld een citaat van een cliënt zijn goede manieren om te laten zien wat je kunt.
Je doel wordt duidelijk door de doelgroep te omschrijven, door vast te stellen of je het publiek wilt informeren, instrueren, overtuigen of activeren en door te specificeren wat je de toehoorders precies wilt meegeven. Als je dat laatste deel uitwerkt, heb je ook de boodschap van je presentatie te pakken.
De openingszin kan het gesprek maken of breken, zo simpel is het. Als je het hier goed doet, kom je een stap verder en als je het hier verknalt lig je er uit. De neiging van veel acquisiteurs (maar ook van veel 'versierders') is om in de openingszin over zichzelf te beginnen.
Vertel bijvoorbeeld waarom je interesse direct getrokken werd door de vacature: “Ik volg jullie al tijden op social media en toen ik zag dat jullie een vacature hebben op de verkoopafdeling, maakte mijn hart direct een sprongetje!” Kies een stijl die bij je past en probeer het iets minder standaard en juist meer ...