Geen pensioen over je WIA-uitkering Die ontvang je van het UWV. Over een WIA-uitkering bouw je geen pensioen op. Zolang je in Nederland woont, gaat de opbouw van AOW wel door.
WIA-uitkering
Als u langer dan twee jaar ziek bent, wordt u gekeurd door het UWV. Zij bepalen of u arbeidsongeschikt bent en voor welk percentage. Bent u voor meer dan 35% arbeidsongeschikt, dan krijgt u een WIA-uitkering van UWV. Over deze uitkering bouwt u geen pensioen op.
Of de opbouw van uw pensioen doorloopt als u arbeidsongeschikt wordt, hangt af van de pensioenregeling. Voor het deel dat u eventueel werkt, betaalt u zelf de pensioenpremie. Voor het andere deel hoeft u geen premie te betalen. Als u werkloos wordt, stopt uw pensioenopbouw meestal.
U bereikt de AOW-leeftijd
Als u de AOW-leeftijd bereikt, dan stopt uw WIA-uitkering automatisch. U krijgt van ons een brief waarin staat wat de laatste betaaldatum is van uw WIA-uitkering.
Gelukkig is het antwoord daarop nee. Spaargeld heeft geen invloed op je WIA-uitkering. De hoogte van je uitkering wordt bepaald op basis van je arbeidsverleden en het salaris dat je verdiende voordat je arbeidsongeschikt werd. Je kunt dus sparen zonder dat dit gevolgen heeft voor de hoogte van je WIA-uitkering.
De WIA-uitkering is niet afhankelijk van je vermogen, zoals een eigen huis of spaargeld. Dit is anders bij bijvoorbeeld de bijstandsuitkering, waar dit wel geldt.
Wettelijke grondslag: Het UWV moet een wettelijke grondslag hebben om bankgegevens op te vragen. Dit is meestal het geval wanneer er een redelijk vermoeden van fraude is. Toestemming van de rekeninghouder: In sommige gevallen kan het UWV de rekeninghouder om toestemming vragen om bankgegevens in te zien.
Stress en onzekerheid over financiën. Een arbeidsongeschiktheidsuitkering zegt weinig over iemands gezondheid, het zegt meer iets over de mate waarin betaalde arbeid kan worden verricht. “Je mag zelfs bijverdienen, maar veel werknemers die een WIA-aanvraag indienen weten dat niet.
Dit komt doordat het is gekoppeld aan het wettelijk minimumloon. Het minimumloon stijgt namelijk, mede wegens de inflatie, naar € 2.216,67 bruto per maand. In lijn met deze minimumloonstijging, stijgen de uitkeringen van de WW, WIA, WAO en ZW ook. Het bedrag van deze tegemoetkomingen in 2024 is maximaal €217,29 netto.
In de praktijk zien wij dat na toekenning van een WGA 80-100% uitkering er 5 jaar voorbij kan gaan en er niets meer gebeurt. De ex-werknemer blijft dezelfde uitkering houden en de WHK premie of de WGA Eigenrisicodragerschap nota's blijven gebaseerd op de maximale WGA schadelast.
De inkomensvoorziening volledig arbeidsongeschikten (IVA) wordt uitgekeerd aan mensen die volledig afgekeurd en blijvend arbeidsongeschikt zijn. De uitkering bedraagt minstens 75 procent van het WIA-maandloon.In bijzondere gevallen kan deze uitkering hoger uitvallen: tot maximaal 100 procent van het WIA-maandloon.
Over een WIA-uitkering bouw je geen pensioen op. Zolang je in Nederland woont, gaat de opbouw van AOW wel door.
U krijgt een WGA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent. Maar er moet wel een redelijke kans op herstel zijn. U bent dus tijdelijk arbeidsongeschikt. U krijgt een IVA-uitkering als u minstens 80% arbeidsongeschikt bent en er is weinig of geen kans op herstel.
Deze uitkering duurt minimaal drie maanden en maximaal 24 maanden. De exacte lengte van deze uitkering is afhankelijk van jouw arbeidsverleden. Gedurende deze uitkering ontvang je twee maanden 75% van je (gemaximeerde) dagloon en daarna 70% van je (gemaximeerde) dagloon.
Er zijn ook plannen die bepaalde periodes van ziekte of arbeidsongeschiktheid gelijkstellen aan effectief gewerkte periodes. De werkgever blijft de pensioenbijdragen dan verder betalen tijdens je afwezigheid. De periode van ziekte of arbeidsongeschiktheid heeft dan geen invloed op je pensioenkapitaal.
Zelf pensioen blijven opbouwen
Als je arbeidsongeschikt bent, bouw je maximaal 69% premievrij pensioen op. Voor dit deel betaal je geen premie. Het overige deel kun je zelf opbouwen. Dit heet vrijwillige voortzetting.
Dit noemen ze indexatie. Voor de aanpassing per 1 januari 2025 is het percentage waarmee de bedragen omhoog gaan 2,73%. Het wettelijk minimumloon, waar de vervolguitkering op gebaseerd is, bedraagt vanaf januari 2025 € 2.191,80 bruto per maand.
Als de uitkomst van je WIA-keuring 80-100% WGA is, kan de verzekeringsarts dat op medische gronden vaststellen of de arbeidsdeskundige heeft niet voldoende functies gevonden die bij je beperkingen passen. Dat houdt in dat je op dit moment weliswaar niet kunt werken maar in de toekomst kan dat anders zijn.
Nee helaas.Een WGA-uitkering is een tijdelijke uitkering en geeft de hypotheekaanbieder dus weinig zekerheid. Daarom wordt het niet meegeteld als inkomen bij het berekenen van je maximale hypotheek. Je kunt met alleen een WGA-uitkering dus geen hypotheek afsluiten.
Einde WIA-uitkering
Uw WGA-loongerelateerde uitkering stopt op de einddatum die UWV aan het begin heeft bepaald. Uw IVA-uitkering, WGA-loonaanvullingsuitkering of WGA-vervolguitkering stopt als u: beter wordt en met werken 65% of meer van uw oude loon kunt verdienen. gaat wonen in het buitenland.
Dus ga niet opgedoft naar de afspraak.Benoem verder niet alleen de lichamelijke klachten.Vaak hebben mensen (ook) psychische klachten, al dan niet door de lichamelijke.Beschrijf deze ook.
Nu wordt gezegd: alle 60-plussers krijgen een vereenvoudigde WIA-beoordeling, zonder tussenkomst van de verzekeringsarts. De werknemer krijgt de bevestiging van UWV dat de WIA-uitkering gebaseerd is op een arbeidsongeschiktheid van 80-100%. Dat betekent niet dat de werknemer ook 80-100% arbeidsongeschikt is.
Ja, als u te veel vermogen hebt, moet u dit teveel eerst opmaken. U krijgt namelijk geen uitkering als uw vermogen boven een bepaalde grens komt. Die vermogensgrens is € 15.150,- voor een gezin of alleenstaande ouder en € 7.575,- voor een alleenstaande.
Bij een telefonische controle bespreken we of de gegevens die wij van u hebben juist zijn. Ook vragen wij u naar uw situatie en of daarin iets is veranderd. Als u liever niet telefonisch wordt gecontroleerd, dan kan een onderzoeker van UWV bij u thuis op bezoek komen. Of wij spreken met u af op een UWV-kantoor.
Het UWV mag informatie verstrekken aan de werkgever, de arbodienst/bedrijfsarts en het re-integratiebedrijf wanneer dit nodig is voor de uitoefening van hun taken zoals omschreven in de wet. Een verzekeringsarts van het UWV heeft ook een medisch beroepsgeheim en kan om jouw medische gegevens vragen.