De wet kent geen regeling over de reiskosten die u maakt voor uw re-integratie.
Aan personen die in verband met het volgen van een reïntegratietraject moeten reizen, wordt een vergoeding verstrekt. 2. Personen die in verband met het volgen van een reïntegratietraject vanwege medische redenen gebruik moeten maken van de deeltaxi, ontvangen een vergoeding van de werkelijke kosten.
Kan de werknemer wel werken, maar niet zelfstandig naar de werkplek komen? Dan moet de werkgever vervoer voor de werknemer regelen. Kan de werkplek zo aangepast worden dat de werknemer zijn werk weer kan hervatten? In dat geval moet de werkgever de nodige aanpassingen uitvoeren.
Reiskosten van en naar een bedrijfsarts zijn altijd voor eigen rekening van de werknemer. De wet verplicht werkgevers niet om deze kosten te vergoeden.
Je hebt daar alleen recht op als hierover afspraken in je cao, arbeidsovereenkomst of bedrijfsregeling staan. Als dat zo is, dan krijg je bijvoorbeeld reiskostenvergoeding per km of een ov-kaart. Voor het recht op reiskostenvergoeding, maakt het niet uit: Hoe je naar je werk komt (lopend, op de fiets of met de auto).
De werkgever mag de vaste reiskostenvergoeding bij ziekte fiscaal gezien onbelast doorbetalen in de lopende en eerstvolgende maand. Bij langdurige ziekte mag hij de onbelaste vaste reiskostenvergoeding pas weer gaan betalen vanaf de eerste dag van de maand die volgt op de maand van herstel.
Wordt u ziek of bent u geschorst door de werkgever?Dan kan uw werkgever uw reiskostenvergoeding voor een tijdje stoppen. Kijk in uw contract, cao, bedrijfsregels of personeelshandboek of hierover afspraken zijn gemaakt.
Je mag als werknemer een dokter bezoeken onder werktijd, maar moet aan kunnen tonen dat je daar daadwerkelijk bent geweest om verzuim te voorkomen. Er wordt een maximaal aantal keren of uren voor doktersbezoek opgenomen, deze zijn voor rekening van de organisatie.
Bedrijfsarts is een wettelijk beschermde titel
Volgens de wet is de bedrijfsarts bevoegd zelfstandig zieke werknemers door te verwijzen naar specialisten. Een arbo-arts daarentegen werkt voor de arbodienst en mag alleen werken onder het toezicht van een bedrijfsarts.
Volgens de wet is een werkgever namelijk niet verplicht om een vergoeding voor reiskosten te betalen. Zelfs niet als je reistijd onder werktijd valt. Gelukkig betekent dit niet dat je al die ritjes zelf moet betalen. In de meeste cao's staan specifieke regels en vergoedingen voor reistijd.
Hoelang duurt re-integratie
Het traject van re-integratie duurt maximaal 104 weken, oftewel twee jaar.
Iets integreren is het combineren met iets anders om een geheel te vormen , de manier waarop een kleuterschool probeert om plezier en leren te integreren in elke dag. Wanneer een element is losgebroken van dat geheel, kun je het opnieuw integreren door het te herstellen.
Reistijd kan onderdeel zijn van passende werkzaamheden bij re-integratie. Een werknemer die na ziekte moet re-integreren krijgt 'passend werk' aangeboden. Daarvoor moet zij dagelijks wel 3,5 uur reizen. Dat weigert zij.
Het woon-werkverkeer van en naar passende arbeid is in principe de verantwoordelijkheid van de arbeidsongeschikte werknemer. De bereikbaarheid van de locatie, qua afstand en tijd moet uiteraard wel redelijk zijn.
Als je als fulltime werkende minimaal 128 dagen per jaar (gemiddeld 2,5 dag per week) naar een vaste werkplek reist, mag de werkgever je een vaste onbelaste reiskostenvergoeding geven voor 214 dagen. Het maakt dan niet uit of je ook een deel van de tijd thuis werkt: je krijgt standaard de vaste reiskostenvergoeding.
Er zijn geen regels voor de maximale afstand naar de bedrijfsarts. In sommige situaties moet een werknemer best een lange reis maken voor een consult met de bedrijfsarts. Er is nergens in de wet een maximale afstand genoemd.
Gegevens verstrekken aan werkgever
dat uw werknemer (tijdelijk) arbeidsongeschikt is; hoe lang de afwezigheid ongeveer gaat duren; wat de belastbaarheid van uw werknemer is als deze (gedeeltelijk) weer aan het werk gaat; welke eventuele werkaanpassingen gewenst zijn.
Conclusie. Hoewel je werkgever je kan vragen om op gesprek te komen tijdens ziekte, moet dit in het kader van re-integratie zijn en moet er rekening worden gehouden met je gezondheidstoestand.
Je werkgever kan een bedrijfsarts inschakelen. Die beoordeelt of je ziek bent en of je niet kunt werken. Als deze arts zegt dat je niet ziek bent, moet je dus weer werken. Je kunt je baas ook zelf vragen of ie een bedrijfsarts wil aanschakelen als ie dat nog niet heeft gedaan.
Een bedrijfsarts mag niet eisen dat je weer gaat werken. De bedrijfsarts adviseert je werkgever over jouw arbeidsgeschiktheid of -ongeschiktheid. Meestal volgt de werkgever dit advies. Als de bedrijfsarts denkt dat je arbeidsgeschikt bent voor jouw functie zal deze dat ook adviseren aan je werkgever.
Is het advies van een bedrijfsarts bindend voor werkgever en werknemer? Het advies van de bedrijfsarts is nooit bindend. Als een werkgever het niet eens is met het advies van de bedrijfsarts, adviseren wij eerst te overleggen met de bedrijfsarts. Zo nodig een kunt u een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV.
8. Hoeveel uur krijg je voor doktersbezoek? Als je toch vrij krijgt van je werkgever om een arts te bezoeken, zit daar geen maximaal aantal uren aan. Omdat er in de wet niets is opgenomen over doktersbezoek, zijn hier ook geen regels aan gebonden.
Werknemers reizen met het openbaar vervoer op kosten van het bedrijf. Werknemers reizen met een eigen auto, fiets of ander vervoermiddel en ontvangen hier hun gebruikelijke vergoeding voor. Werknemers maken gebruik van een bedrijfsvoertuig. In dit geval wordt er geen reiskostenvergoeding uitbetaald.
Er bestaat geen wettelijke reiskostenvergoeding. Je werkgever is dus niet verplicht om een vergoeding te betalen. Als je recht hebt op reiskostenvergoeding, maakt het niet of je met de fiets, de auto of lopend naar je werk gaat. Heb je een auto van de zaak of een ov-kaart van je werkgever?
Er is niet één duidelijk antwoord te geven op de vraag wat een goede maximale reistijd naar werk is, want dat is per persoon verschillend. Als richtlijn adviseren we je wel om van deur tot deur maximaal 45-60 minuten enkele reis aan te houden. Het belangrijkst is dat je bij jezelf nagaat wat jij nog te doen vindt.